Visa de Compromiso con el Pacífico organiza webinar el 16 de julio para ayudar a nuevos migrantes a conseguir empleo antes de llegar

El Servicio de Apoyo para la Visa de Compromiso con el Pacífico (PEV) intensifica la asistencia previa a la partida con un seminario web en Microsoft Teams a la 1:30 pm AEST del 16 de julio. La sesión de una hora, limitada a 70 participantes de Fiji y otras naciones del Pacífico elegibles, abordará la preparación de currículums, la cultura laboral australiana, las normas de Fair Work y cómo explicar el estatus PEV a posibles empleadores. A diferencia de las vías de migración calificadas de Australia, la PEV se basa en un sorteo: hasta 3,000 ciudadanos del Pacífico y sus familias pueden obtener la residencia permanente cada año. Los solicitantes exitosos deben presentar una oferta de trabajo junto con su documentación de visa, un requisito que ha resultado desafiante para quienes no están familiarizados con las normas de reclutamiento australianas. Funcionarios gubernamentales señalan que las sesiones de preparación laboral son esenciales para asegurar que los recién llegados se integren rápidamente y eviten el subempleo. Se invita a empleadores de los sectores regionales de agronegocios, cuidado de personas mayores y construcción a participar en futuros seminarios web el 23 y 30 de julio para presentar vacantes directamente a los titulares de la visa. Para los equipos de recursos humanos, la PEV representa una nueva fuente de talento con seguridad de residencia permanente desde el primer día, reduciendo la carga administrativa asociada con visas temporales de habilidades. Sin embargo, las empresas deben cumplir con los mínimos estándar de Fair Work y ofrecer apoyo para la reubicación acorde con sus políticas de movilidad. Asesores migratorios recuerdan que el sorteo PEV para 2026-27 cierra el 29 de julio. Se insta a las empresas que buscan contrataciones culturalmente diversas a registrarse en el Servicio de Apoyo al Empleo para acceder anticipadamente a los perfiles de candidatos.