Wiza Pacific Engagement organizuje webinar 16 lipca, aby pomóc nowym migrantom znaleźć pracę przed przyjazdem

Usługa wsparcia dla posiadaczy wizy Pacific Engagement Visa (PEV) intensyfikuje pomoc przedwyjazdową, organizując webinar na platformie Microsoft Teams o godzinie 13:30 czasu AEST w dniu 16 lipca. Godzinne spotkanie, ograniczone do 70 uczestników z Fidżi oraz innych kwalifikujących się państw Pacyfiku, obejmie przygotowanie CV, kulturę pracy w Australii, zasady Fair Work oraz sposób przedstawiania statusu PEV potencjalnym pracodawcom. W przeciwieństwie do australijskich programów migracji kwalifikowanej, PEV opiera się na losowaniu: każdego roku do 3 000 obywateli państw Pacyfiku wraz z rodzinami może uzyskać stały pobyt. Kandydaci, którzy zostaną wybrani, muszą dołączyć ofertę pracy do dokumentów wizowych – wymóg ten bywa wyzwaniem dla osób nieznających australijskich standardów rekrutacji. Przedstawiciele rządu podkreślają, że sesje przygotowujące do zatrudnienia są kluczowe, by nowo przybyli szybko się integrowali i uniknęli pracy poniżej kwalifikacji. Pracodawcy z regionalnych sektorów rolnictwa, opieki nad osobami starszymi oraz budownictwa są zapraszani do udziału w kolejnych webinarach 23 i 30 lipca, gdzie będą mogli bezpośrednio zaprezentować oferty pracy posiadaczom wiz. Dla działów HR PEV to nowy kanał pozyskiwania talentów z gwarancją stałego pobytu od pierwszego dnia, co zmniejsza obciążenia administracyjne związane z wizami tymczasowymi. Firmy muszą jednak nadal przestrzegać minimalnych standardów Fair Work oraz zapewnić wsparcie przy relokacji zgodne z własnymi politykami mobilności. Doradcy migracyjni przypominają, że nabór do losowania PEV na lata 2026-27 kończy się 29 lipca. Przedsiębiorstwa poszukujące pracowników zróżnicowanych kulturowo zachęca się do rejestracji w Usłudze Wsparcia Zatrudnienia, aby uzyskać wcześniejszy dostęp do profili kandydatów.