Visto de Engajamento no Pacífico realiza webinar em 16 de julho para ajudar novos imigrantes a garantirem emprego antes da chegada

O Serviço de Apoio ao Visto de Engajamento do Pacífico (PEV) está intensificando a assistência pré-embarque com um webinar pelo Microsoft Teams às 13h30 (horário AEST) do dia 16 de julho. A sessão de uma hora, limitada a 70 participantes das Fiji e outras nações do Pacífico elegíveis, abordará preparação de currículo, cultura do ambiente de trabalho australiano, regras do Fair Work e como explicar o status do PEV a potenciais empregadores. Diferente dos programas de migração qualificada da Austrália, o PEV é baseado em sorteio: até 3.000 cidadãos do Pacífico e suas famílias podem obter residência permanente anualmente. Os candidatos aprovados devem apresentar uma oferta de emprego junto com a documentação do visto — um requisito que tem sido desafiador para quem não está familiarizado com as normas de recrutamento australianas. Autoridades governamentais afirmam que as sessões de preparação para o emprego são essenciais para garantir que os recém-chegados se integrem rapidamente e evitem subemprego. Empregadores dos setores regionais de agronegócio, cuidados a idosos e construção são incentivados a participar dos próximos webinars, nos dias 23 e 30 de julho, para apresentar vagas diretamente aos portadores do visto. Para as equipes de RH, o PEV representa uma nova fonte de talentos com segurança de residência permanente desde o primeiro dia, reduzindo a carga administrativa associada a vistos temporários para habilidades. No entanto, as empresas ainda devem cumprir os padrões mínimos do Fair Work e oferecer suporte à realocação conforme suas políticas de mobilidade. Consultores de migração destacam que o sorteio do PEV para 2026-27 encerra em 29 de julho. Empresas que buscam contratações culturalmente diversas são incentivadas a se registrar no Serviço de Apoio ao Emprego para obter acesso antecipado aos perfis dos candidatos.