Layanan Dukungan Visa Keterlibatan Pasifik (PEV) meningkatkan bantuan pra-keberangkatan dengan mengadakan webinar melalui Microsoft Teams pada pukul 13.30 AEST tanggal 16 Juli. Sesi berdurasi satu jam ini, yang dibatasi untuk 70 peserta dari Fiji dan negara-negara Pasifik yang memenuhi syarat, membahas persiapan résumé, budaya kerja di Australia, aturan Fair Work, serta cara menjelaskan status PEV kepada calon pemberi kerja. Berbeda dengan jalur migrasi terampil Australia, PEV berbasis undian: hingga 3.000 warga Pasifik beserta keluarga mereka dapat memperoleh status residensi permanen setiap tahun. Pelamar yang berhasil harus melampirkan tawaran pekerjaan bersama dokumen visa mereka—persyaratan yang sering menjadi tantangan bagi kandidat yang belum familiar dengan norma rekrutmen di Australia. Pejabat pemerintah menyatakan bahwa sesi kesiapan kerja sangat penting agar pendatang baru dapat cepat berintegrasi dan menghindari pekerjaan yang tidak sesuai keahlian. Para pemberi kerja di sektor agribisnis regional, perawatan lansia, dan konstruksi didorong untuk mengikuti webinar berikutnya pada 23 dan 30 Juli guna langsung menawarkan lowongan kepada pemegang visa. Bagi tim HR, PEV membuka jalur talenta baru dengan jaminan residensi permanen sejak hari pertama, sehingga mengurangi beban administrasi yang biasanya terkait dengan visa keterampilan sementara. Namun, perusahaan tetap harus memenuhi standar minimum Fair Work dan memberikan dukungan relokasi sesuai kebijakan mobilitas mereka. Konsultan migrasi mengingatkan bahwa undian PEV untuk tahun 2026-27 akan ditutup pada 29 Juli. Perusahaan yang mencari tenaga kerja dengan keberagaman budaya disarankan mendaftar ke Layanan Dukungan Ketenagakerjaan untuk mendapatkan akses awal ke profil kandidat.
