Lübeck reconoce a empresa destacada en formación profesional y utiliza el premio para atraer aprendices internacionales

En Lübeck, la Agencia Federal de Empleo destacó el 22 de julio de 2026 al entregar su certificado anual de formación profesional a la empresa especializada en calefacción y saneamiento Eckard Saß GmbH. Con una tasa de aprendizaje superior al 30 %, seis veces la media nacional, la firma fue reconocida como un modelo para combatir la escasez de talento en Alemania. La ceremonia de premiación también sirvió para atraer candidatos internacionales: los responsables de la Agencia subrayaron que las empresas con una sólida cultura de formación son patrocinadores prioritarios para permisos de residencia vinculados al trabajo. Friedrich von Gaudecker, director operativo de la agencia de Lübeck, informó a los asistentes que casi 1.000 plazas de aprendizaje en la región siguen vacantes, muchas de ellas aptas para nacionales de terceros países bajo los programas ‘Ausbildungsduldung’ y de los Balcanes Occidentales. Instó a los empleadores a “descubrir talento oculto en el extranjero” y a utilizar las herramientas de la agencia para conectar a solicitantes extranjeros con puestos disponibles. Eckard Saß, CEO de la empresa, destacó que ya se benefician de reclutar fuera de Alemania, mencionando a dos aprendices croatas que el año pasado pasaron de ser internos a formar parte del programa de aprendizaje completo. Valoró positivamente el plan gubernamental de digitalizar el reconocimiento de credenciales, afirmando: “Si los trámites se agilizan, podremos ampliar este modelo”. Para los profesionales de movilidad internacional, esta noticia refuerza la formación profesional como una vía cada vez más viable para ingresar a Alemania, especialmente tras la reducción de los requisitos lingüísticos para visados de formación con la Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados. Las multinacionales con operaciones de servicio podrían replicar el modelo de Saß asociándose con cámaras locales para asegurar plazas de formación y subvenciones para apoyo lingüístico. Los jóvenes extranjeros interesados en la formación profesional alemana deben actuar rápido: se espera que las plazas sin asignar disminuyan tras la publicación de los resultados de los exámenes de fin de curso en agosto.