ल्यूबेक ने उत्कृष्ट प्रशिक्षुता नियोक्ता को सम्मानित किया, अंतरराष्ट्रीय प्रशिक्षुओं को आकर्षित करने के लिए पुरस्कार का उपयोग किया

ल्यूबेक में, 22 जुलाई 2026 को फेडरल एम्प्लॉयमेंट एजेंसी ने हीटिंग और सैनिटेशन विशेषज्ञ Eckard Saß GmbH को अपना वार्षिक Ausbildungszertifikat प्रदान किया। 30% से अधिक प्रशिक्षण अनुपात के साथ—जो राष्ट्रीय औसत से छह गुना अधिक है—इस कंपनी की सराहना जर्मनी में कौशल कमी से लड़ने के लिए एक आदर्श मॉडल के रूप में की गई। पुरस्कार समारोह के दौरान विदेशी उम्मीदवारों के लिए भी संदेश दिया गया: एजेंसी अधिकारियों ने जोर दिया कि मजबूत प्रशिक्षण संस्कृति वाली कंपनियां कार्य-आधारित निवास परमिट के लिए प्राथमिक प्रायोजक होती हैं। ल्यूबेक एजेंसी के COO फ्रेडरिक वॉन गौडेकर ने बताया कि क्षेत्र में लगभग 1,000 प्रशिक्षण स्थान अभी भी खाली हैं, जिनमें से कई तीसरे देशों के नागरिकों के लिए ‘Ausbildungsduldung’ और वेस्टर्न बाल्कन्स ट्रैकों के तहत उपयुक्त हैं। उन्होंने नियोक्ताओं से आग्रह किया कि वे "विदेशों में छिपे हुए प्रतिभा को खोजें" और एजेंसी के उपकरणों का उपयोग करके विदेशी आवेदकों को खाली स्थानों से मिलाएं। Eckard Saß के CEO Eckard Saß ने कहा कि कंपनी पहले से ही जर्मनी के बाहर से भर्ती करने का लाभ उठा रही है, उन्होंने दो क्रोएशियाई प्रशिक्षुओं का उदाहरण दिया जो पिछले साल पूर्ण प्रशिक्षण में परिवर्तित हुए। उन्होंने सरकार की प्रमाणपत्र मान्यता डिजिटलीकरण योजना का स्वागत किया और कहा, "अगर कागजी कार्रवाई तेज हो जाती है, तो हम इस मॉडल को बढ़ा सकते हैं।" वैश्विक गतिशीलता विशेषज्ञों के लिए यह खबर यह दर्शाती है कि प्रशिक्षण मार्ग जर्मनी में प्रवेश का एक बढ़ता हुआ व्यवहार्य रास्ता है—विशेषकर जब से Skilled Immigration Act ने प्रशिक्षण वीजा के लिए भाषा आवश्यकताओं को कम किया है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां Saß के मॉडल को दोहरा सकती हैं, स्थानीय चैंबर्स के साथ साझेदारी करके प्रशिक्षण स्थान और भाषा सहायता अनुदान सुनिश्चित कर सकती हैं। जर्मन व्यावसायिक प्रशिक्षण में रुचि रखने वाले युवा विदेशी उम्मीदवारों को जल्दी कदम उठाना चाहिए: अगस्त में स्कूल छोड़ने की परीक्षा परिणामों के बाद खाली सीटें कम होने की संभावना है।