Empresas tecnológicas se apresuran ante el endurecimiento de China en las normas de viajes internos y reporte de talento

Un nuevo conjunto de regulaciones de “viaje seguro”, implementadas a nivel nacional el 23 de septiembre, está generando inquietud entre las multinacionales tecnológicas que operan en China. Según estas normas, los empleados extranjeros que se desplacen entre provincias más de cuatro veces en un mes calendario deben registrar su itinerario en línea ante las oficinas locales de seguridad pública, mientras que las empresas con más de 50 trabajadores extranjeros deben designar un enlace de cumplimiento y presentar informes trimestrales sobre la movilidad.

Expertos consideran que estas medidas amplían el marco de crédito social corporativo de China al ámbito de la movilidad del capital humano. Organismos como la Cámara de Comercio Europea advierten que la política incrementa costos y riesgos de confidencialidad. Una encuesta interna compartida con DW revela que el 63% de los encuestados teme la divulgación accidental de ubicaciones de centros de I+D, y el 48% prevé que los tiempos de aprobación de viajes se alarguen, poniendo en riesgo despliegues de proyectos de última hora.

Se informa que varias grandes empresas de diseño de semiconductores están evaluando trasladar sus sesiones regionales de capacitación a Singapur o Taipei, donde la logística de viajes es más sencilla.



Funcionarios chinos defienden la medida como una necesidad de seguridad pública, señalando que el número de residentes extranjeros ha vuelto a 845,000 tras la reapertura de fronteras y que las agencias de seguridad requieren información de contacto actualizada para emergencias. Subrayan que el portal en línea solo solicita datos básicos de pasaporte y teléfono, y que la información está encriptada.

En la práctica, sin embargo, los equipos de recursos humanos deberán integrar los nuevos campos de reporte en el software de gestión de asignaciones, capacitar a los empleados sobre las normas de cumplimiento y coordinar con las agencias de gestión de viajes para registrar los trayectos interurbanos reservados fuera de los canales oficiales.

El incumplimiento puede acarrear multas de hasta 50,000 RMB para la empresa y 10,000 RMB para el viajero, además de posibles revisiones del estatus de visa.

Asesores en movilidad recomiendan actuar de inmediato: auditar los flujos actuales de aprobación de viajes, identificar a los viajeros frecuentes y contactar a las oficinas locales de seguridad pública para aclarar zonas grises, especialmente para empleados con territorios de ventas a nivel nacional. También sugieren incluir esta nueva carga de cumplimiento en el presupuesto para asignaciones en China de 2027.