El Parlamento aprueba la enmienda AIG que facilita el acceso al mercado laboral suizo a titulares de estatus de protección y graduados extranjeros

En la madrugada del 8 de octubre de 2026, el Parlamento suizo completó la votación final del proyecto de ley 20260045, que modifica la Ley de Extranjería e Integración (AIG). Esta reforma, que lleva años gestándose, afecta a los empleadores con plantillas internacionales en dos aspectos clave. Primero, otorga a las personas que viven en Suiza bajo protección temporal —actualmente más de 70,000 ucranianos con Estatus S— el derecho a cambiar de cantón una vez que tengan un contrato laboral de al menos doce meses y ya no reciban asistencia social. Hasta ahora, la movilidad entre cantones solo era posible en casos excepcionales, lo que ralentizaba las decisiones de contratación para empresas fuera del cantón de acogida inicial. Segundo, el proyecto introduce una vía simplificada de permisos para nacionales de terceros países que hayan obtenido un título suizo o un diploma federal de formación profesional (VET). Los graduados podrán acceder a empleos cualificados sin la habitual prueba de prioridad en el mercado laboral, siempre que el puesto se ajuste a su formación y ofrezca un salario acorde al mercado. Esto alinea a Suiza con los programas de atracción de talento de la UE y responde a las demandas de sectores como TI, ingeniería y salud, que enfrentan una escasez crónica de habilidades. Para los responsables de recursos humanos y movilidad, los próximos pasos prácticos están claros. Las autoridades migratorias cantonales tienen ahora seis meses para adaptar sus portales en línea; se espera que la SEM publique formularios estandarizados para solicitudes en enero de 2027. Los empleadores deben revisar sus políticas de asignación, especialmente para aprendices que pasen a contratos permanentes, y prepararse para un aumento en los traslados dentro de Suiza de personas protegidas, un coste de reubicación que antes no se contemplaba. Políticamente, la votación envía una señal favorable a los negocios en medio de las negociaciones con la UE sobre el paquete de Acuerdos Bilaterales III. Los críticos de la derecha, como la SVP, advirtieron sobre riesgos de “efecto llamada”, pero el proyecto fue aprobado con una mayoría cómoda, reflejando un consenso transversal de que los desafíos demográficos dejan pocas alternativas a una inmigración selectiva y basada en habilidades.