Le Parlement approuve la modification de l’AIG facilitant l’accès au marché du travail suisse pour les titulaires d’un statut de protection et les diplômés étrangers

Dans la nuit du 8 octobre 2026, le Parlement suisse a achevé le vote final sur le projet de loi 20260045, modifiant la Loi sur les étrangers et l’intégration (LEI). Cette réforme, fruit de plusieurs années de travail, apporte deux changements majeurs pour les employeurs disposant d’une main-d’œuvre internationale.

Premièrement, elle accorde aux personnes vivant en Suisse sous protection temporaire — actuellement plus de 70 000 Ukrainiens bénéficiant du statut S — le droit de changer de canton dès lors qu’elles disposent d’un contrat de travail d’au moins douze mois et ne sont plus bénéficiaires de l’aide sociale. Jusqu’à présent, la mobilité entre cantons était possible uniquement dans des cas exceptionnels, ce qui ralentissait souvent les décisions d’embauche pour les entreprises situées hors du canton d’accueil initial.



Deuxièmement, le projet de loi instaure une procédure simplifiée pour l’obtention de permis destinée aux ressortissants de pays tiers titulaires d’un diplôme suisse ou d’un certificat fédéral de formation professionnelle (CFC). Les diplômés pourront ainsi occuper un emploi qualifié sans passer par le test de priorité sur le marché du travail, à condition que le poste corresponde à leur qualification et offre un salaire conforme au marché. Cette mesure aligne la Suisse sur les dispositifs européens d’attraction des talents et répond aux demandes des secteurs IT, ingénierie et santé, confrontés à une pénurie chronique de compétences.

Pour les responsables RH et mobilité, les prochaines étapes pratiques sont claires. Les autorités cantonales de migration disposent désormais de six mois pour adapter leurs portails en ligne; le Secrétariat d’État aux migrations (SEM) devrait publier des formulaires de demande standardisés d’ici janvier 2027. Les employeurs sont invités à revoir leurs politiques de détachement, notamment pour les stagiaires passant en contrat permanent, et à se préparer à une augmentation des mobilités intra-suisses des personnes protégées — un coût de relocalisation jusque-là non envisagé.

Sur le plan politique, ce vote envoie un signal pro-entreprises dans un contexte de négociations en cours avec l’UE sur le paquet des Accords bilatéraux III. Les critiques de l’UDC, à droite, ont mis en garde contre un effet d’« appel d’air », mais le projet a été adopté à une large majorité, témoignant d’un consensus interpartis sur la nécessité d’une immigration ciblée et qualifiée face aux défis démographiques.