Parlement keurt wijziging AIG goed die beschermingsgerechtigden en buitenlandse afgestudeerden makkelijker toegang geeft tot de Zwitserse arbeidsmarkt

In de vroege ochtend van 8 oktober 2026 heeft het Zwitserse parlement de definitieve stemming afgerond over wetsvoorstel 20260045, dat de Wet op Buitenlanders en Integratie (AIG) wijzigt. De hervorming, die jaren in voorbereiding was, heeft twee belangrijke gevolgen voor werkgevers met een internationaal personeelsbestand.

Ten eerste krijgen mensen die onder tijdelijke bescherming in Zwitserland verblijven – momenteel meer dan 70.000 Oekraïners met Status S – het recht om van kanton te veranderen zodra ze een arbeidscontract van minimaal twaalf maanden hebben en niet langer een beroep doen op sociale bijstand. Voorheen was mobiliteit over kantonale grenzen alleen in uitzonderlijke gevallen mogelijk, wat het aannameproces voor bedrijven buiten het oorspronkelijke gastkanton vaak vertraagde.



Ten tweede introduceert het wetsvoorstel een vereenvoudigde verblijfsvergunning voor derde-landers die een Zwitserse diploma of een Federaal VET-diploma hebben behaald. Afgestudeerden kunnen een baan in hun vakgebied aannemen zonder de gebruikelijke arbeidsmarkttoets, mits de functie aansluit bij hun kwalificatie en marktconform wordt betaald. Hiermee sluit Zwitserland aan bij de talentenwervingsprogramma’s van de EU en speelt het in op de lobby van sectoren als IT, techniek en gezondheidszorg, die allemaal kampen met chronisch personeelstekort.

Voor HR- en mobiliteitsmanagers zijn de praktische vervolgstappen duidelijk. De kantonnale migratieautoriteiten hebben nu zes maanden de tijd om hun online portals aan te passen; het Staatssecretariaat voor Migratie (SEM) zal naar verwachting in januari 2027 gestandaardiseerde aanvraagformulieren publiceren. Werkgevers doen er goed aan hun detacheringbeleid te herzien, vooral voor stagiairs die een vast contract krijgen, en zich voor te bereiden op meer binnenlandse verhuizingen van beschermde personen – een verhuiskost die voorheen niet werd meegenomen.

Politiek gezien geeft de stemming een pro-bedrijfs signaal te midden van de lopende onderhandelingen met de EU over het pakket Bilaterale Overeenkomsten III. Critici van de rechtse SVP waarschuwden voor “aantrekkingskracht”-risico’s, maar het wetsvoorstel werd met een comfortabele meerderheid aangenomen, wat de brede erkenning weerspiegelt dat demografische uitdagingen weinig andere opties laten dan gerichte, op vaardigheden gerichte immigratie.