
Un ensemble de mises à jour réglementaires et de connectivité entrées en vigueur le 1er juin va profondément transformer la manière dont les entreprises chinoises déploient leur personnel et transportent leurs marchandises à travers les frontières. Dans un récapitulatif des « nouvelles règles de juin » publié par le Bureau des affaires des Chinois d’outre-mer, la modification la plus significative pour les employeurs concerne la refonte du cadre des permis de travail (Employment Pass, EP) en Malaisie. Le salaire minimum pour les visas de catégorie I a doublé, passant de 10 000 MYR à 20 000 MYR (environ 4 300 USD) par mois, tandis que la durée de validité est désormais limitée à dix ans, sans possibilité de renouvellements illimités. Les catégories inférieures ont également vu leurs seuils augmenter proportionnellement, avec l’introduction de plans de succession obligatoires, témoignant de la volonté de Kuala Lumpur de favoriser la localisation.
Pourquoi c’est important: Plus de 1 000 entreprises chinoises dans les secteurs manufacturier et technologique opèrent dans les corridors industriels malaisiens. Les directeurs des ressources humaines doivent revoir les packages de rémunération des cadres supérieurs et anticiper des frais gouvernementaux plus élevés (jusqu’à 2 000 MYR par permis). Le volume des traitements aux frontières pourrait augmenter ce mois-ci, les entreprises se précipitant pour renouveler leurs permis avant l’entrée en vigueur du nouveau seuil salarial. Les équipes mobilité doivent aussi noter que les ayants droit sont désormais autorisés dans les trois catégories d’EP, un avantage longtemps attendu qui pourrait améliorer les taux d’acceptation des missions.
Côté transport, Beijing Capital Airlines a confirmé la reprise de sa liaison Qingdao–Londres Gatwick à partir du 24 juin, avec un vol hebdomadaire en Airbus A330 pour la saison été-automne. Ce vol direct réduit le temps de trajet total pour les exportateurs basés dans le Shandong et les acheteurs britanniques à moins de 12 heures, tout en restaurant la capacité de fret pour les produits de la mer de grande valeur et les colis e-commerce. La compagnie avait suspendu ce service en 2020 en raison de la pandémie et du redéploiement de ses avions.
Ces deux évolutions – le durcissement des visas malaisiens et la relance des capacités aériennes trans-eurasiennes – illustrent les forces divergentes qui façonnent la mobilité sortante chinoise: des vents contraires réglementaires sur certains marchés, et une réouverture progressive des réseaux aériens ailleurs. Les entreprises ayant des sièges régionaux à Singapour ou Kuala Lumpur doivent anticiper une hausse des coûts de 15 à 25 % sur les paies des expatriés, tandis que les sociétés britanniques approvisionnant en pièces automobiles depuis Qingdao peuvent s’attendre à des expéditions de prototypes plus rapides et à des contrôles qualité en personne facilités. Les transitaires prévoient que la nouvelle fréquence vers Gatwick réduira de deux jours les délais porte-à-porte par rapport aux itinéraires via Shanghai ou Pékin.
Points d’action pour les équipes mobilité et voyages:
– Auditer toutes les missions à destination de la Malaisie pour garantir la conformité salariale avant renouvellement.
– Mettre à jour les calculs de « tax gross-up »; l’augmentation des salaires de base pourrait faire basculer certains cadres dans la tranche d’imposition la plus élevée en Malaisie.
– Adapter les systèmes d’approbation des voyages pour intégrer le vol Qingdao–Londres rétabli, potentiellement moins coûteux que les options en étoile via Hong Kong ou Singapour.
– Informer les voyageurs des exigences liées à l’Autorisation électronique de voyage (ETA) britannique, qui entrera en vigueur en octobre 2026.
À l’avenir, les observateurs s’attendent à ce que la Malaisie publie d’ici la fin du mois une FAQ détaillée sur la mise en œuvre, tandis que Capital Airlines étudie la possibilité d’ajouter une rotation Hangzhou–Manchester si la demande se confirme.
Pourquoi c’est important: Plus de 1 000 entreprises chinoises dans les secteurs manufacturier et technologique opèrent dans les corridors industriels malaisiens. Les directeurs des ressources humaines doivent revoir les packages de rémunération des cadres supérieurs et anticiper des frais gouvernementaux plus élevés (jusqu’à 2 000 MYR par permis). Le volume des traitements aux frontières pourrait augmenter ce mois-ci, les entreprises se précipitant pour renouveler leurs permis avant l’entrée en vigueur du nouveau seuil salarial. Les équipes mobilité doivent aussi noter que les ayants droit sont désormais autorisés dans les trois catégories d’EP, un avantage longtemps attendu qui pourrait améliorer les taux d’acceptation des missions.
Côté transport, Beijing Capital Airlines a confirmé la reprise de sa liaison Qingdao–Londres Gatwick à partir du 24 juin, avec un vol hebdomadaire en Airbus A330 pour la saison été-automne. Ce vol direct réduit le temps de trajet total pour les exportateurs basés dans le Shandong et les acheteurs britanniques à moins de 12 heures, tout en restaurant la capacité de fret pour les produits de la mer de grande valeur et les colis e-commerce. La compagnie avait suspendu ce service en 2020 en raison de la pandémie et du redéploiement de ses avions.
Ces deux évolutions – le durcissement des visas malaisiens et la relance des capacités aériennes trans-eurasiennes – illustrent les forces divergentes qui façonnent la mobilité sortante chinoise: des vents contraires réglementaires sur certains marchés, et une réouverture progressive des réseaux aériens ailleurs. Les entreprises ayant des sièges régionaux à Singapour ou Kuala Lumpur doivent anticiper une hausse des coûts de 15 à 25 % sur les paies des expatriés, tandis que les sociétés britanniques approvisionnant en pièces automobiles depuis Qingdao peuvent s’attendre à des expéditions de prototypes plus rapides et à des contrôles qualité en personne facilités. Les transitaires prévoient que la nouvelle fréquence vers Gatwick réduira de deux jours les délais porte-à-porte par rapport aux itinéraires via Shanghai ou Pékin.
Points d’action pour les équipes mobilité et voyages:
– Auditer toutes les missions à destination de la Malaisie pour garantir la conformité salariale avant renouvellement.
– Mettre à jour les calculs de « tax gross-up »; l’augmentation des salaires de base pourrait faire basculer certains cadres dans la tranche d’imposition la plus élevée en Malaisie.
– Adapter les systèmes d’approbation des voyages pour intégrer le vol Qingdao–Londres rétabli, potentiellement moins coûteux que les options en étoile via Hong Kong ou Singapour.
– Informer les voyageurs des exigences liées à l’Autorisation électronique de voyage (ETA) britannique, qui entrera en vigueur en octobre 2026.
À l’avenir, les observateurs s’attendent à ce que la Malaisie publie d’ici la fin du mois une FAQ détaillée sur la mise en œuvre, tandis que Capital Airlines étudie la possibilité d’ajouter une rotation Hangzhou–Manchester si la demande se confirme.
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Chine.Plus de Chine
Voir tout
La politique d’exemption de visa de la Chine pour cinq pays d’Amérique du Sud fête son premier anniversaire avec une hausse de 50 % des arrivées
WeChat Pay et PayPal associent leurs portefeuilles pour offrir aux visiteurs étrangers des paiements instantanés par QR code en Chine