Le 22 octobre, RBK HR Solutions a mis en lumière le lancement par le gouvernement du Programme de Transition vers la Protection Temporaire (PTPT), une initiative permettant aux ressortissants ukrainiens éligibles d’échanger leur statut de Protection Temporaire de l’UE contre un permis de séjour plus sécurisé, le Stamp 4. Ce dernier offre le droit de vivre et de travailler en Irlande sans permis de travail, et est habituellement réservé aux résidents de longue durée, aux travailleurs qualifiés essentiels et aux conjoints de citoyens irlandais.
Dans le cadre du PTPT, les candidats doivent avoir résidé en Irlande au moins un an sous Protection Temporaire, avoir été employés ou travailleurs indépendants pendant six mois consécutifs avant le 30 septembre 2026, percevoir un salaire minimum de 29 432 € et vivre dans un logement privé (non fourni par l’État). Les bénéficiaires recevront un Stamp 4 valable deux ans, renouvelable, offrant aux employeurs une meilleure clarté en matière de conformité par rapport au statut humanitaire actuellement indiqué sur les certificats jaunes.
Cette mesure fait suite à la décision de l’UE de prolonger la Protection Temporaire pour les Ukrainiens jusqu’en mars 2028. Les autorités irlandaises soulignent que cette option de transition équilibre soutien humanitaire et intégration sur le marché du travail, reconnaissant que nombre des 26 000 Ukrainiens protégés occupent désormais des emplois permanents dans l’hôtellerie, la santé et l’informatique.
Pour les employeurs, il est conseillé de vérifier les dossiers de droit au travail et d’informer rapidement les employés éligibles: les candidatures au PTPT se clôturent le 30 mars 2027 et il est impossible de cumuler les deux statuts. Les responsables mobilité doivent également mettre à jour leurs suivis de renouvellement de permis — les titulaires du Stamp 4 n’ont plus besoin de permis, ce qui allège la charge administrative mais modifie les cotisations sociales et les coûts de localisation.
Les juristes rappellent que les droits à la réunification familiale sous Stamp 4 diffèrent de ceux accordés sous Protection Temporaire, rendant indispensable un accompagnement personnalisé avant tout changement de statut. Le ministère de la Justice devrait publier prochainement une FAQ détaillée.
Dans le cadre du PTPT, les candidats doivent avoir résidé en Irlande au moins un an sous Protection Temporaire, avoir été employés ou travailleurs indépendants pendant six mois consécutifs avant le 30 septembre 2026, percevoir un salaire minimum de 29 432 € et vivre dans un logement privé (non fourni par l’État). Les bénéficiaires recevront un Stamp 4 valable deux ans, renouvelable, offrant aux employeurs une meilleure clarté en matière de conformité par rapport au statut humanitaire actuellement indiqué sur les certificats jaunes.
Cette mesure fait suite à la décision de l’UE de prolonger la Protection Temporaire pour les Ukrainiens jusqu’en mars 2028. Les autorités irlandaises soulignent que cette option de transition équilibre soutien humanitaire et intégration sur le marché du travail, reconnaissant que nombre des 26 000 Ukrainiens protégés occupent désormais des emplois permanents dans l’hôtellerie, la santé et l’informatique.
Pour les employeurs, il est conseillé de vérifier les dossiers de droit au travail et d’informer rapidement les employés éligibles: les candidatures au PTPT se clôturent le 30 mars 2027 et il est impossible de cumuler les deux statuts. Les responsables mobilité doivent également mettre à jour leurs suivis de renouvellement de permis — les titulaires du Stamp 4 n’ont plus besoin de permis, ce qui allège la charge administrative mais modifie les cotisations sociales et les coûts de localisation.
Les juristes rappellent que les droits à la réunification familiale sous Stamp 4 diffèrent de ceux accordés sous Protection Temporaire, rendant indispensable un accompagnement personnalisé avant tout changement de statut. Le ministère de la Justice devrait publier prochainement une FAQ détaillée.
Source : RBK HR Solutions
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