Op 22 oktober bracht RBK HR Solutions de lancering van het tijdelijke beschermingsovergangsschema (TPTS) door de overheid onder de aandacht. Dit programma stelt in aanmerking komende Oekraïense staatsburgers in staat hun EU-tijdelijke beschermingsstatus om te zetten in de meer zekere immigratievergunning Stamp 4. Stamp 4 geeft het recht om in Ierland te wonen en te werken zonder werkvergunning en is normaal gesproken voorbehouden aan langdurige bewoners, werknemers met kritieke vaardigheden en partners van Ierse staatsburgers.
Onder het TPTS moeten aanvragers minimaal één jaar onder tijdelijke bescherming in Ierland hebben gewoond, zes aaneengesloten maanden vóór 30 september 2026 in loondienst of als zelfstandige hebben gewerkt, minimaal €29.432 verdienen en in particuliere (niet door de staat verstrekte) huisvesting wonen. Succesvolle aanvragers ontvangen een tweejarige Stamp 4 die verlengd kan worden, wat werkgevers een duidelijker nalevingskader biedt dan de humanitaire status die nu op gele certificaten staat.
Deze stap volgt op het besluit van de EU om de tijdelijke bescherming voor Oekraïners te verlengen tot maart 2028. Ierse functionarissen benadrukken dat deze overgangsoptie een balans biedt tussen humanitaire steun en integratie op de arbeidsmarkt, aangezien veel van de 26.000 beschermde Oekraïners inmiddels vaste banen hebben in de horeca, gezondheidszorg en IT.
Werkgevers wordt geadviseerd om de werkrechtendossiers te controleren en geschikte medewerkers tijdig te informeren: TPTS-aanvragen sluiten op 30 maart 2027 en werknemers mogen niet beide statussen tegelijk hebben. Mobiliteitsmanagers dienen ook hun vergunningverlengingssystemen bij te werken—houders van Stamp 4 hebben geen vergunning meer nodig, wat de administratieve last vermindert, maar wel gevolgen heeft voor sociale zekerheidsbijdragen en lokalisatiekosten.
Juridische experts wijzen erop dat de gezinsherenigingsrechten onder Stamp 4 verschillen van die onder tijdelijke bescherming, waardoor individuele begeleiding essentieel is voordat werknemers overstappen. Het Ministerie van Justitie zal naar verwachting de komende weken gedetailleerde veelgestelde vragen publiceren.
Onder het TPTS moeten aanvragers minimaal één jaar onder tijdelijke bescherming in Ierland hebben gewoond, zes aaneengesloten maanden vóór 30 september 2026 in loondienst of als zelfstandige hebben gewerkt, minimaal €29.432 verdienen en in particuliere (niet door de staat verstrekte) huisvesting wonen. Succesvolle aanvragers ontvangen een tweejarige Stamp 4 die verlengd kan worden, wat werkgevers een duidelijker nalevingskader biedt dan de humanitaire status die nu op gele certificaten staat.
Deze stap volgt op het besluit van de EU om de tijdelijke bescherming voor Oekraïners te verlengen tot maart 2028. Ierse functionarissen benadrukken dat deze overgangsoptie een balans biedt tussen humanitaire steun en integratie op de arbeidsmarkt, aangezien veel van de 26.000 beschermde Oekraïners inmiddels vaste banen hebben in de horeca, gezondheidszorg en IT.
Werkgevers wordt geadviseerd om de werkrechtendossiers te controleren en geschikte medewerkers tijdig te informeren: TPTS-aanvragen sluiten op 30 maart 2027 en werknemers mogen niet beide statussen tegelijk hebben. Mobiliteitsmanagers dienen ook hun vergunningverlengingssystemen bij te werken—houders van Stamp 4 hebben geen vergunning meer nodig, wat de administratieve last vermindert, maar wel gevolgen heeft voor sociale zekerheidsbijdragen en lokalisatiekosten.
Juridische experts wijzen erop dat de gezinsherenigingsrechten onder Stamp 4 verschillen van die onder tijdelijke bescherming, waardoor individuele begeleiding essentieel is voordat werknemers overstappen. Het Ministerie van Justitie zal naar verwachting de komende weken gedetailleerde veelgestelde vragen publiceren.
Bron: RBK HR Solutions
