फ्रांस 2026 से बहु-वर्षीय निवास परमिट और नागरिकता के लिए नागरिकता परीक्षा अनिवार्य करेगा।

फ्रांस में रहने और काम करने वाले विदेशी नागरिकों को जल्द ही दीर्घकालिक स्थिति प्राप्त करने से पहले एक नया परीक्षण पास करना होगा। 10 अक्टूबर 2025 के एक आदेश के तहत, जो इस सप्ताह प्रकाशित हुआ है, अधिकांश आवेदकों के लिए एक अनिवार्य चालीस प्रश्नों वाला बहुविकल्पीय नागरिकता परीक्षा लागू की जाएगी, जो बहु-वर्षीय निवास परमिट, दीर्घकालिक निवासी कार्ड या फ्रांसीसी नागरिकता के लिए आवेदन कर रहे हैं। यह परीक्षा पूरी तरह से फ्रेंच भाषा में होगी और इसमें गणराज्य के मूल्यों, फ्रांसीसी संस्थानों के कार्यप्रणाली और रोजमर्रा की सांस्कृतिक जानकारियों का परीक्षण किया जाएगा। आवेदकों को एक निश्चित न्यूनतम अंक प्राप्त करना होगा; जो असफल होंगे, वे अतिरिक्त एकीकरण कक्षाएं पूरी करने के बाद पुनः परीक्षा दे सकेंगे।

यह सुधार 1 जनवरी 2026 से लागू होगा, जिससे नियोक्ताओं और कर्मचारियों को अपनी गतिशीलता योजनाओं को समायोजित करने के लिए केवल छह सप्ताह का समय मिलेगा। फ्रांस का टैलेंट निवास परमिट (पूर्व में पासपोर्ट टैलेंट) इस परीक्षा से मुक्त रहेगा, लेकिन कंपनी के अंदर स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी, स्थानीय भर्ती और परिवार के सदस्य जो मानक बहु-वर्षीय कार्ड के लिए आवेदन करते हैं, प्रभावित होंगे। इसलिए, मानव संसाधन टीमों को असाइनमेंट शेड्यूल में अतिरिक्त तैयारी समय शामिल करना चाहिए और जहां आवश्यक हो फ्रेंच भाषा प्रशिक्षण के लिए बजट निर्धारित करना चाहिए।



अधिकारियों ने इस कदम को सार्वजनिक दबाव के जवाब में ‘मांगपूर्ण लेकिन न्यायसंगत’ आव्रजन नियमों के रूप में प्रस्तुत किया है, जो महीनों की संसदीय बहस के बाद आया है। आलोचक कहते हैं कि यह नया परीक्षण कम कौशल वाले श्रमिकों को बाहर कर सकता है और श्रम संकट के समय फ्रांस की आकर्षकता को कम कर सकता है। समर्थक तर्क देते हैं कि यह औपचारिक परीक्षा उन असंगत, प्रांत-प्रांत के साक्षात्कारों की जगह लेगी जो पहले एकीकरण का आकलन करते थे।

व्यावहारिक रूप से, परीक्षा OFII (Office français de l’immigration et de l’intégration) द्वारा संचालित अधिकृत केंद्रों पर आयोजित की जाएगी। उम्मीदवारों को 45 यूरो शुल्क देना होगा और दस दिनों के भीतर परिणाम प्राप्त होंगे। सरकार दिसंबर में ऑनलाइन नमूना प्रश्न प्रकाशित करने की योजना बना रही है, जिससे प्रशिक्षण प्रदाता त्वरित कोर्स डिजाइन कर सकेंगे।

गतिशीलता प्रबंधकों के लिए तत्काल प्राथमिकताएं हैं: असाइनमेंट चेकलिस्ट अपडेट करना, फ्रांस में पहले से ही शॉर्ट-स्टे वीजा पर मौजूद कर्मचारियों को इस बदलाव की जानकारी देना, और आव्रजन सलाहकार से पुष्टि करना कि क्या परिवार पुनर्मिलन के आवेदकों को भी परीक्षा देनी होगी। टैलेंट परमिट का उपयोग करने वाली कंपनियों को विदेशों में भर्ती करते समय इसकी छूट को उजागर करना चाहिए – यह संदेश उच्च कौशल वाले उम्मीदवारों के बीच यूरोपीय गंतव्यों की तुलना करते समय प्रभावी रहेगा।