Warga asing yang tinggal dan bekerja di Perancis akan segera menghadapi satu halangan baru sebelum mereka dapat memperoleh status jangka panjang. Satu dekri bertarikh 10 Oktober 2025 yang diterbitkan minggu ini memperkenalkan ujian sivik wajib berbentuk pilihan berganda sebanyak empat puluh soalan bagi kebanyakan pemohon yang memohon permit kediaman berbilang tahun, kad penduduk jangka panjang atau naturalisasi Perancis.
Ujian ini – yang ditulis sepenuhnya dalam bahasa Perancis – akan menilai pengetahuan mengenai nilai-nilai republik, cara institusi Perancis berfungsi dan rujukan budaya harian. Pemohon perlu mencapai skor minimum yang belum disahkan; mereka yang gagal boleh mengambil semula ujian selepas mengikuti kelas integrasi tambahan.
Reformasi ini akan berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026, memberi majikan dan pekerja hanya enam minggu untuk menyesuaikan jadual mobiliti mereka. Permit kediaman Talent Perancis (dahulunya Passeport Talent) kekal dikecualikan, tetapi pemindahan dalam syarikat, pengambilan tempatan dan ahli keluarga yang memohon kad berbilang tahun standard akan terjejas. Pasukan HR disarankan untuk menambah masa persediaan dalam jadual penugasan dan memperuntukkan bajet untuk kelas bahasa Perancis jika perlu.
![Perancis Akan Mewajibkan Peperiksaan Sivik untuk Permit Tinggal Berbilang Tahun dan Kewarganegaraan Mulai 2026]()
Pegawai kerajaan menggambarkan langkah ini sebagai tindak balas kepada tekanan awam untuk peraturan imigresen yang ‘tegas tetapi adil’ selepas beberapa bulan perdebatan parlimen. Pengkritik berpendapat ujian baru ini berisiko mengecualikan pekerja berkemahiran rendah dan melemahkan daya tarikan Perancis ketika kekurangan tenaga kerja. Penyokong pula menegaskan bahawa ujian formal ini menggantikan temuduga yang tidak konsisten yang dijalankan oleh pejabat prefektur sebelum ini untuk menilai integrasi.
Dari segi praktikal, ujian akan dijalankan di pusat yang dibenarkan oleh OFII (Office français de l’immigration et de l’intégration). Calon akan dikenakan bayaran €45 dan keputusan akan diumumkan dalam masa sepuluh hari. Kerajaan merancang untuk menerbitkan contoh soalan secara dalam talian pada bulan Disember, membolehkan penyedia latihan merangka kursus intensif.
Bagi pengurus mobiliti, keutamaan segera termasuk mengemas kini senarai semak penugasan, memaklumkan perubahan ini kepada pekerja yang sudah berada di Perancis dengan visa jangka pendek, dan mengesahkan dengan penasihat imigresen sama ada pemohon penyatuan keluarga juga perlu menduduki ujian ini. Syarikat yang menggunakan permit Talent harus menekankan pengecualian berterusan ini semasa merekrut dari luar negara – satu mesej yang berkemungkinan menarik minat calon berkemahiran tinggi yang membandingkan destinasi di Eropah.
Ujian ini – yang ditulis sepenuhnya dalam bahasa Perancis – akan menilai pengetahuan mengenai nilai-nilai republik, cara institusi Perancis berfungsi dan rujukan budaya harian. Pemohon perlu mencapai skor minimum yang belum disahkan; mereka yang gagal boleh mengambil semula ujian selepas mengikuti kelas integrasi tambahan.
Reformasi ini akan berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026, memberi majikan dan pekerja hanya enam minggu untuk menyesuaikan jadual mobiliti mereka. Permit kediaman Talent Perancis (dahulunya Passeport Talent) kekal dikecualikan, tetapi pemindahan dalam syarikat, pengambilan tempatan dan ahli keluarga yang memohon kad berbilang tahun standard akan terjejas. Pasukan HR disarankan untuk menambah masa persediaan dalam jadual penugasan dan memperuntukkan bajet untuk kelas bahasa Perancis jika perlu.
Pegawai kerajaan menggambarkan langkah ini sebagai tindak balas kepada tekanan awam untuk peraturan imigresen yang ‘tegas tetapi adil’ selepas beberapa bulan perdebatan parlimen. Pengkritik berpendapat ujian baru ini berisiko mengecualikan pekerja berkemahiran rendah dan melemahkan daya tarikan Perancis ketika kekurangan tenaga kerja. Penyokong pula menegaskan bahawa ujian formal ini menggantikan temuduga yang tidak konsisten yang dijalankan oleh pejabat prefektur sebelum ini untuk menilai integrasi.
Dari segi praktikal, ujian akan dijalankan di pusat yang dibenarkan oleh OFII (Office français de l’immigration et de l’intégration). Calon akan dikenakan bayaran €45 dan keputusan akan diumumkan dalam masa sepuluh hari. Kerajaan merancang untuk menerbitkan contoh soalan secara dalam talian pada bulan Disember, membolehkan penyedia latihan merangka kursus intensif.
Bagi pengurus mobiliti, keutamaan segera termasuk mengemas kini senarai semak penugasan, memaklumkan perubahan ini kepada pekerja yang sudah berada di Perancis dengan visa jangka pendek, dan mengesahkan dengan penasihat imigresen sama ada pemohon penyatuan keluarga juga perlu menduduki ujian ini. Syarikat yang menggunakan permit Talent harus menekankan pengecualian berterusan ini semasa merekrut dari luar negara – satu mesej yang berkemungkinan menarik minat calon berkemahiran tinggi yang membandingkan destinasi di Eropah.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk France.Lebih Dari France
Lihat semua
Pembatalan dan Kelewatan Eurostar pada 20 November Ganggu Perjalanan Perniagaan Paris–London
Suriname turunkan yuran visa kepada €25 untuk pelancong Perancis, menghidupkan semula hubungan rentas sempadan dengan Guyana Perancis
