
माइग्रेंट अधिकार संगठनों और उद्योग समूहों द्वारा सराहे गए एक कदम में, स्पेन ने अपनी सबसे अधिक उपयोग की जाने वाली नियमितीकरण प्रक्रियाओं में से एक की अवधि एक पूरा साल कम कर दी है। अराइगो सोशल और अराइगो सोसिओलाबोरल परमिट—मानवता आधारित वीजा जो अवैध प्रवासियों को कानूनी निवासी बनाते हैं—अब देश में लगातार 24 महीने की स्थायी निवास अवधि की आवश्यकता रखते हैं, जो पहले 36 महीने थी। यह बदलाव 19 नवंबर को आधिकारिक राज्य गजट में प्रकाशित हुआ और 20 नवंबर 2025 से दाखिल सभी आवेदन पर लागू होगा।
अराइगो परमिट एक वर्ष का संयुक्त कार्य और निवास अनुमति प्रदान करता है, जिसे दो वर्ष के लिए नवीनीकृत किया जा सकता है। अब तक, तीन साल की उपस्थिति की शर्त ने अच्छी तरह से एकीकृत प्रवासियों को ग्रे अर्थव्यवस्था में फंसा दिया था, जिससे वे औपचारिक रोजगार अनुबंध या सामाजिक सुरक्षा तक पहुंच नहीं पा रहे थे। प्रतीक्षा अवधि को 12 महीने कम करने से उन लाखों लोगों को लाभ होगा जो नवंबर 2023 से पहले स्पेन में आए थे, खासकर आतिथ्य, कृषि और वृद्ध देखभाल जैसे क्षेत्रों में, जहां श्रम की भारी कमी है।
कॉर्पोरेट स्पेन को भी फायदा होगा। मोबिलिटी मैनेजर आवश्यक कर्मचारियों को तेजी से नियमित कर सकते हैं, जिससे अनुपालन जोखिम और कर्मचारी पलायन कम होगा। इमिग्रेशन सलाहकार HR टीमों से आग्रह कर रहे हैं कि वे अपने विदेशी कर्मचारियों का ऑडिट करें: कोई भी कर्मचारी जो दो साल की लगातार निवास और 30 घंटे के श्रम अनुबंध का दस्तावेज प्रस्तुत कर सके, वह पहले से ही पात्र हो सकता है। हालांकि, प्रक्रिया का समय असमान है—वैलेन्सिया में चार सप्ताह से लेकर मैड्रिड में दो महीने तक—इसलिए कंपनियों को आवेदन योजना सावधानी से बनानी चाहिए।
रणनीतिक रूप से, यह सुधार स्पेन को व्यापक यूरोपीय प्रवृत्ति के साथ जोड़ता है जो समावेशी श्रम-प्रवास नीतियों की ओर बढ़ रही है। इटली ने इस वर्ष की शुरुआत में अपनी “एमर्शन” अवधि को कम किया है, और पुर्तगाल इसी तरह के बिल पर विचार कर रहा है। मैड्रिड के नीति निर्माताओं का तर्क है कि कानूनी स्थिति तक पहुंच आसान बनाने से श्रमिकों को औपचारिक अर्थव्यवस्था में लाया जाएगा, कर राजस्व बढ़ेगा और देश की बढ़ती उम्र की जनसांख्यिकी को संतुलित करने में मदद मिलेगी।
प्रवासियों के लिए संदेश स्पष्ट है: निवास के सटीक प्रमाण—किराए के अनुबंध, एंपाड्रोनामिएंटो प्रमाणपत्र, उपयोगिता बिल—संग्रहित करें और सामाजिक एकीकरण के प्रमाण जैसे भाषा पाठ्यक्रम या सामुदायिक संबंध जुटाएं। अब जब कम योग्यता अवधि लागू हो गई है, तो कानूनी सलाह जल्दी लेने से एक और साल अनिश्चितता में बिताने और तेज़ी से आवास कार्ड पाने के बीच का फर्क पड़ सकता है।
अराइगो परमिट एक वर्ष का संयुक्त कार्य और निवास अनुमति प्रदान करता है, जिसे दो वर्ष के लिए नवीनीकृत किया जा सकता है। अब तक, तीन साल की उपस्थिति की शर्त ने अच्छी तरह से एकीकृत प्रवासियों को ग्रे अर्थव्यवस्था में फंसा दिया था, जिससे वे औपचारिक रोजगार अनुबंध या सामाजिक सुरक्षा तक पहुंच नहीं पा रहे थे। प्रतीक्षा अवधि को 12 महीने कम करने से उन लाखों लोगों को लाभ होगा जो नवंबर 2023 से पहले स्पेन में आए थे, खासकर आतिथ्य, कृषि और वृद्ध देखभाल जैसे क्षेत्रों में, जहां श्रम की भारी कमी है।
कॉर्पोरेट स्पेन को भी फायदा होगा। मोबिलिटी मैनेजर आवश्यक कर्मचारियों को तेजी से नियमित कर सकते हैं, जिससे अनुपालन जोखिम और कर्मचारी पलायन कम होगा। इमिग्रेशन सलाहकार HR टीमों से आग्रह कर रहे हैं कि वे अपने विदेशी कर्मचारियों का ऑडिट करें: कोई भी कर्मचारी जो दो साल की लगातार निवास और 30 घंटे के श्रम अनुबंध का दस्तावेज प्रस्तुत कर सके, वह पहले से ही पात्र हो सकता है। हालांकि, प्रक्रिया का समय असमान है—वैलेन्सिया में चार सप्ताह से लेकर मैड्रिड में दो महीने तक—इसलिए कंपनियों को आवेदन योजना सावधानी से बनानी चाहिए।
रणनीतिक रूप से, यह सुधार स्पेन को व्यापक यूरोपीय प्रवृत्ति के साथ जोड़ता है जो समावेशी श्रम-प्रवास नीतियों की ओर बढ़ रही है। इटली ने इस वर्ष की शुरुआत में अपनी “एमर्शन” अवधि को कम किया है, और पुर्तगाल इसी तरह के बिल पर विचार कर रहा है। मैड्रिड के नीति निर्माताओं का तर्क है कि कानूनी स्थिति तक पहुंच आसान बनाने से श्रमिकों को औपचारिक अर्थव्यवस्था में लाया जाएगा, कर राजस्व बढ़ेगा और देश की बढ़ती उम्र की जनसांख्यिकी को संतुलित करने में मदद मिलेगी।
प्रवासियों के लिए संदेश स्पष्ट है: निवास के सटीक प्रमाण—किराए के अनुबंध, एंपाड्रोनामिएंटो प्रमाणपत्र, उपयोगिता बिल—संग्रहित करें और सामाजिक एकीकरण के प्रमाण जैसे भाषा पाठ्यक्रम या सामुदायिक संबंध जुटाएं। अब जब कम योग्यता अवधि लागू हो गई है, तो कानूनी सलाह जल्दी लेने से एक और साल अनिश्चितता में बिताने और तेज़ी से आवास कार्ड पाने के बीच का फर्क पड़ सकता है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News