साप्ताहिक बुलेटिन में स्विस कोटा की पुष्टि और स्विट्जरलैंड-यूके सेवा गतिशीलता समझौते का विस्तार 2029 तक

क्राउन वर्ल्ड मोबिलिटी का नवीनतम EMEA न्यूज़लेटर, जो 27 नवंबर को जारी हुआ, दो महत्वपूर्ण विकासों को स्पष्ट करता है जो आने वाले वर्षों में असाइनमेंट योजना को प्रभावित करेंगे। सबसे पहले, यह 2026 के स्विस कोटा आंकड़ों को दोहराता है, जिन्हें फेडरल काउंसिल ने मंजूरी दी है—तीसरे देश के नागरिकों के लिए 4,500 B-पर्मिट और 4,000 L-पर्मिट, साथ ही EU/EFTA सेवा प्रदाताओं के लिए विशेष कोटे और UK नागरिकों के लिए अलग 3,500-पर्मिट पूल।

दूसरा, और संभवतः अल्पकालिक परियोजना कार्य के लिए अधिक महत्वपूर्ण, यह बुलेटिन पुष्टि करता है कि बर्न और लंदन ने पोस्ट-ब्रेक्सिट सर्विसेज मोबिलिटी एग्रीमेंट (SMA) का चार साल का विस्तार किया है। यह समझौता, जो अब 31 दिसंबर 2029 तक वैध है, ब्रिटिश पेशेवरों को स्विट्ज़रलैंड में बिना वीज़ा के प्रति कैलेंडर वर्ष 90 दिनों तक सेवाएं प्रदान करने की अनुमति देता है, और स्विस सेवा प्रदाताओं को यूके में समान अधिकार देता है।



इस विस्तार ने 2026 की परियोजनाओं के लिए बोली लगाने में जटिलताओं को टाल दिया है, खासकर कंसल्टिंग, इंजीनियरिंग और वित्तीय सेवाओं में। यूके के प्रतिभागी बिना वर्क-पर्मिट शुल्क या लेबर मार्केट टेस्ट के स्विस क्लाइंट साइट्स पर अल्पकालिक तैनाती जारी रख सकते हैं, बशर्ते वे 90-दिन की सीमा के भीतर रहें।

फिर भी, मोबिलिटी प्रबंधकों को अनुपालन ट्रैकिंग कड़ी करनी चाहिए: अचानक यात्राएं, प्रशिक्षण दिवस और ग्राहक दौरे सभी 90-दिन की सीमा में गिने जाते हैं, और कैंटोनल लेबर निरीक्षकों ने ऑडिट बढ़ा दिए हैं। 90 दिनों से अधिक की अवधि के लिए वर्क पर्मिट आवश्यक होगा और यह 2026 के नए कोटा से घटेगा।

रणनीतिक रूप से, यह चार साल का अतिरिक्त समय वार्ताकारों को UK-स्विट्ज़रलैंड मुक्त व्यापार समझौते में श्रम गतिशीलता प्रावधानों को शामिल करने का अवसर देता है। दोनों पक्षों के व्यवसायों को मध्यम अवधि की निश्चितता मिलती है जबकि राजनीतिक प्रक्रिया जारी रहती है।