Tygodniowy Biuletyn Potwierdza Kwoty dla Szwajcarii i Przedłuża Umowę o Mobilności Usługowej ze Szwajcarią do 2029 roku

Najnowszy biuletyn Crown World Mobility na region EMEA, opublikowany 27 listopada, podkreśla dwa kluczowe wydarzenia, które będą kształtować planowanie delegacji w nadchodzących latach. Po pierwsze, potwierdza kwoty na 2026 rok zatwierdzone przez Radę Federalną Szwajcarii — 4 500 pozwoleń B oraz 4 000 pozwoleń L dla obywateli państw spoza UE, a także specjalne pule dla usługodawców z UE/EFTA oraz oddzielną pulę 3 500 pozwoleń dla obywateli Wielkiej Brytanii.

Po drugie, i co ważniejsze dla krótkoterminowych projektów, biuletyn potwierdza, że Berno i Londyn uzgodniły czteroletnie przedłużenie po-brexitowej Umowy o Mobilności Usług (SMA). Porozumienie, ważne do 31 grudnia 2029 roku, umożliwia brytyjskim specjalistom świadczenie usług w Szwajcarii bez wiz przez maksymalnie 90 dni w roku kalendarzowym, z równoważnymi prawami dla szwajcarskich dostawców usług w Wielkiej Brytanii.



To przedłużenie zapobiega groźbie nagłego załamania, które mogło skomplikować realizację projektów na 2026 rok w sektorach konsultingu, inżynierii i usług finansowych. Brytyjscy specjaliści mogą nadal szybko wyjeżdżać do klientów w Szwajcarii bez konieczności opłat za pozwolenia na pracę czy testów rynku pracy, pod warunkiem, że nie przekroczą limitu 90 dni.

Menedżerowie ds. mobilności powinni jednak zaostrzyć kontrolę zgodności: spontaniczne wyjazdy, dni szkoleniowe i wizyty u klientów wliczają się do limitu 90 dni, a inspektorzy pracy w kantonach zwiększyli liczbę kontroli. Pobyt powyżej 90 dni będzie wymagał pozwolenia na pracę i będzie odliczany od potwierdzonych kwot na 2026 rok.

Strategicznie, czteroletni okres przejściowy daje negocjatorom czas na włączenie przepisów dotyczących mobilności pracowników do szerszej umowy o wolnym handlu między Wielką Brytanią a Szwajcarią. Firmy po obu stronach zyskują więc średnioterminową pewność, podczas gdy proces polityczny trwa dalej.