पोलैंड ने ‘Oświadczenie’ कार्य-घोषणा शुल्क चार गुना बढ़ाया और जॉर्जिया को फास्ट-ट्रैक सूची से हटा दिया

1 दिसंबर से प्रभावी—लेकिन केवल सप्ताहांत में श्रम कार्यालयों द्वारा पुष्टि की गई—पोलैंड ने *oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi* के पंजीकरण शुल्क को PLN 100 से बढ़ाकर PLN 400 कर दिया है। यह घोषणा, जो छह महीने तक वैध होती है, मौसमी और कम-कुशल विदेशी श्रमिकों, विशेषकर यूक्रेनी और बेलारूसी, को काम पर रखने का सबसे व्यापक तरीका है।

यह बदलाव नए विदेशी श्रमिकों को काम सौंपने की शर्तों पर अधिनियम को लागू करने वाले चार कार्यकारी नियमों का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य भर्ती चैनलों को पेशेवर बनाना और दुरुपयोग को रोकना है। साथ ही, परिवार, श्रम और सामाजिक नीति मंत्रालय ने सरल प्रक्रिया के लिए पात्र राष्ट्रीयताओं की सूची से जॉर्जिया को हटा दिया है, अब केवल आर्मेनियाई, बेलारूसी, मोल्दोवियन और यूक्रेनी ही शामिल हैं।



नियोक्ताओं के लिए इसका तत्काल प्रभाव वित्तीय है—प्रत्येक विदेशी मौसमी कर्मचारी पर अतिरिक्त PLN 300 का खर्च—लेकिन इसका बड़ा असर रणनीतिक है। कई कृषि-खाद्य, लॉजिस्टिक्स और विनिर्माण कंपनियां उत्पादन की छोटी-छोटी बढ़ोतरी को संभालने के लिए इस कम लागत वाले रास्ते पर निर्भर थीं। अब मानव संसाधन विभागों को बजट में बढ़े हुए सरकारी शुल्क को शामिल करना होगा और संभव है कि वे लंबी अवधि के लिए मानक कार्य-अनुमति प्रक्रियाओं की ओर रुख करें, जो अधिक समय तक रहने की अनुमति देती हैं।

बढ़ा हुआ शुल्क उस अवसर को भी कम करता है जिसने ऑनलाइन पूर्व-पंजीकृत घोषणाओं के ग्रे बाजार को बढ़ावा दिया था। अधिकारी कहते हैं कि इस मूल्य वृद्धि से अतिरिक्त अनुपालन निरीक्षकों को वित्तपोषित किया जाएगा, जिन्हें कर्मचारी के काम शुरू करने की तारीख से 72 घंटे के भीतर नियोक्ताओं का ऑडिट करने का अधिकार होगा। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे आंतरिक ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट की समीक्षा करें और सामाजिक बीमा संस्थान (ZUS) को समय पर सूचना दें, क्योंकि इसमें चूक होने पर PLN 30,000 तक का जुर्माना लग सकता है।