काम-घोषणा शुल्क चार गुना बढ़ा और जॉर्जिया को पोलैंड की त्वरित भर्ती सूची से हटा दिया गया

पोलैंड के नए अधिनियम "विदेशियों को काम सौंपने की शर्तों की स्वीकृति" को लागू करने वाले पहले प्रमुख उपनियम में, परिवार, श्रम और सामाजिक नीति मंत्रालय ने 9 दिसंबर को पुष्टि की कि *oświadczenie*—जो नियोक्ताओं को बिना कार्य अनुमति के छह महीने तक विदेशियों को काम पर रखने की अनुमति देता है—का पंजीकरण शुल्क PLN 100 से बढ़कर PLN 400 हो गया है। साथ ही, जॉर्जिया को सरल प्रक्रिया के लिए पात्र राष्ट्रीयताओं की सूची से हटा दिया गया है, अब केवल आर्मेनिया, बेलारूस, मोल्दोवा और यूक्रेन ही शेष हैं।

*oświadczenie* मार्ग विदेशी मौसमी और नीली कॉलर श्रमिकों की पहली बार भर्ती का लगभग 60 प्रतिशत हिस्सा है। विनिर्माण और कृषि के एचआर निदेशक चेतावनी देते हैं कि चार गुना शुल्क वृद्धि वार्षिक स्टाफिंग लागत में कई मिलियन ज़्लोटी का इजाफा करेगी, हालांकि यह अभी भी पूर्ण कार्य-परमिट प्रक्रिया की तुलना में सस्ता और तेज़ है।



अधिकारियों का तर्क है कि यह वृद्धि प्रशासनिक वास्तविकताओं को दर्शाती है: 2024 में वॉयवोडशिप श्रम कार्यालयों ने रिकॉर्ड 1.8 मिलियन घोषणाएं संसाधित कीं, और उच्च शुल्क डिजिटलीकरण और अनुपालन ऑडिट को वित्तपोषित करेंगे ताकि दुरुपयोग को रोका जा सके। जॉर्जिया को बाहर करने का कारण जोखिम मूल्यांकन है, जिसमें जॉर्जियाई नागरिकों के बीच अधिक समय तक रुकने और अनधिकृत आगे यात्रा की असामान्य दरें पाई गईं।

अंतरराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए तत्काल प्रभाव बजटीय है। मोबिलिटी टीमें 2026 के मौसमी भर्ती के लिए लागत अनुमान अपडेट करें और दीर्घकालिक भूमिकाओं को सिंगल परमिट ट्रैक पर स्थानांतरित करने पर विचार करें, जहां शुल्क अपरिवर्तित हैं। जॉर्जियाई प्रतिभा पाइपलाइन वाली कंपनियों को तेजी से बदलाव करना होगा; मौजूदा घोषणाएं मान्य रहेंगी, लेकिन नई भर्तियों के लिए अब पूर्ण कार्य अनुमति आवश्यक है।

कानूनी फर्मों को उम्मीद है कि 2026 की शुरुआत में और भी द्वितीयक नियमावली आएगी, जो विदेशी फ्रीलांसरों के लिए दूरस्थ कार्य नियम स्पष्ट करेगी और निवास आवेदन के लिए ई-हस्ताक्षर सुविधा पेश करेगी—ऐसे कदम जो नए खर्चों को आंशिक रूप से कम कर सकते हैं।