उद्यम, पर्यटन और रोजगार विभाग (DETE) ने 7 जनवरी 2026 को अपना साप्ताहिक प्रॉसेसिंग-डेट बुलेटिन जारी किया, जिसमें पुष्टि हुई है कि अधिकांश आयरिश वर्क-पर्मिट श्रेणियों में देरी अभी भी काफी है। इस सप्ताह के अनुसार, 27 नवंबर 2025 या उसके बाद जमा किए गए नए जनरल एम्प्लॉयमेंट परमिट (GEP) आवेदन अब ही जांच के दौर में हैं, जबकि 17 दिसंबर 2025 को दाखिल किए गए क्रिटिकल स्किल्स एम्प्लॉयमेंट परमिट (CSEP) मूल्यांकन चरण में पहुंच चुके हैं। (enterprise.gov.ie)
व्यावहारिक रूप से, पहली बार GEP आवेदन करने वालों को लगभग नौ से ग्यारह सप्ताह का समय लग रहा है—यदि अतिरिक्त जानकारी मांगी जाती है तो यह और बढ़ सकता है—जबकि CSEP फाइलों का औसत समय प्राप्ति से निर्णय तक पांच से छह सप्ताह है। इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर परमिट में मिश्रित स्थिति है: 1 दिसंबर 2025 के नए ICT आवेदन प्रक्रिया में हैं, लेकिन 10 सितंबर 2025 से जमा नवीनीकरण अब ही संभाले जा रहे हैं, जो नवीनीकरण में लगातार अड़चन को दर्शाता है।
![प्रोसेसिंग-डेट बुलेटिन में दिखाया गया है कि आयरिश रोजगार परमिट की कतार अभी भी नवंबर तक पीछे खिंची हुई है।]()
DETE अधिकारियों ने बताया कि छुट्टियों के दौरान कार्यालय बंद रहने और 1 मार्च 2026 को वेतन सीमा बढ़ोतरी से पहले फाइलिंग में वृद्धि के कारण प्रक्रिया धीमी हुई है। विभाग ने स्टाफ को पुनः आवंटित किया है और नियोक्ताओं को “निर्णय-तैयार” आवेदन पूरी दस्तावेज़ीकरण के साथ जमा करने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है ताकि और देरी से बचा जा सके। एक नया केस-मैनेजमेंट सिस्टम—जो फिलहाल पायलट चरण में है—इस तिमाही के अंत तक स्वचालित छंटनी और डिजिटल दस्तावेज़ सत्यापन की सुविधा देगा।
मोबिलिटी टीमों के लिए यह बुलेटिन महत्वपूर्ण योजना उपकरण है। जिन कंपनियों के कर्मचारियों की शुरुआत Q1 2026 में होनी है, उन्हें ऑनबोर्डिंग शेड्यूल की पुनः समीक्षा करनी चाहिए या कुछ CSEP-योग्य पदों के लिए स्टाम्प 4 सपोर्ट लेटर का विकल्प देखना चाहिए। नवीनीकरण की देरी जोखिम पैदा करती है: जिन ट्रांसफरियों के ICT परमिट नवीनीकरण निर्णय से पहले समाप्त हो जाते हैं, उन्हें या तो काम रोकना होगा या ब्रिजिंग स्टाम्प 1H लेना होगा, जो पेरोल और सामाजिक सुरक्षा अनुपालन को जटिल बना सकता है।
DETE अगला प्रॉसेसिंग अपडेट 14 जनवरी को प्रकाशित करेगा। नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे साप्ताहिक प्रगति पर नजर रखें; किसी भी कतार में पांच कार्यदिवस से अधिक की कमी आमतौर पर यह संकेत देती है कि उस स्ट्रीम में अतिरिक्त केस अधिकारी तैनात किए गए हैं।
व्यावहारिक रूप से, पहली बार GEP आवेदन करने वालों को लगभग नौ से ग्यारह सप्ताह का समय लग रहा है—यदि अतिरिक्त जानकारी मांगी जाती है तो यह और बढ़ सकता है—जबकि CSEP फाइलों का औसत समय प्राप्ति से निर्णय तक पांच से छह सप्ताह है। इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर परमिट में मिश्रित स्थिति है: 1 दिसंबर 2025 के नए ICT आवेदन प्रक्रिया में हैं, लेकिन 10 सितंबर 2025 से जमा नवीनीकरण अब ही संभाले जा रहे हैं, जो नवीनीकरण में लगातार अड़चन को दर्शाता है।
DETE अधिकारियों ने बताया कि छुट्टियों के दौरान कार्यालय बंद रहने और 1 मार्च 2026 को वेतन सीमा बढ़ोतरी से पहले फाइलिंग में वृद्धि के कारण प्रक्रिया धीमी हुई है। विभाग ने स्टाफ को पुनः आवंटित किया है और नियोक्ताओं को “निर्णय-तैयार” आवेदन पूरी दस्तावेज़ीकरण के साथ जमा करने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है ताकि और देरी से बचा जा सके। एक नया केस-मैनेजमेंट सिस्टम—जो फिलहाल पायलट चरण में है—इस तिमाही के अंत तक स्वचालित छंटनी और डिजिटल दस्तावेज़ सत्यापन की सुविधा देगा।
मोबिलिटी टीमों के लिए यह बुलेटिन महत्वपूर्ण योजना उपकरण है। जिन कंपनियों के कर्मचारियों की शुरुआत Q1 2026 में होनी है, उन्हें ऑनबोर्डिंग शेड्यूल की पुनः समीक्षा करनी चाहिए या कुछ CSEP-योग्य पदों के लिए स्टाम्प 4 सपोर्ट लेटर का विकल्प देखना चाहिए। नवीनीकरण की देरी जोखिम पैदा करती है: जिन ट्रांसफरियों के ICT परमिट नवीनीकरण निर्णय से पहले समाप्त हो जाते हैं, उन्हें या तो काम रोकना होगा या ब्रिजिंग स्टाम्प 1H लेना होगा, जो पेरोल और सामाजिक सुरक्षा अनुपालन को जटिल बना सकता है।
DETE अगला प्रॉसेसिंग अपडेट 14 जनवरी को प्रकाशित करेगा। नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे साप्ताहिक प्रगति पर नजर रखें; किसी भी कतार में पांच कार्यदिवस से अधिक की कमी आमतौर पर यह संकेत देती है कि उस स्ट्रीम में अतिरिक्त केस अधिकारी तैनात किए गए हैं।
