기업관광고용부(DETE)는 2026년 1월 7일 주간 처리 현황을 발표하며, 대부분의 아일랜드 취업허가서 카테고리에서 지연이 여전히 심각함을 확인했다. 이번 주 기준으로, 2025년 11월 27일 이후 접수된 일반 취업허가서(GEP) 신규 신청서가 이제야 심사 단계에 들어갔으며, 2025년 12월 17일 접수된 핵심기술 취업허가서(CSEP)는 평가 단계에 도달했다. (enterprise.gov.ie)
실질적으로, GEP 신규 신청자는 대략 9주에서 11주가 소요되며, 추가 정보 요청 시 더 길어질 수 있다. 반면 CSEP는 접수부터 결정까지 평균 5~6주가 걸린다. 기업 내 전근(인트라컴퍼니 트랜스퍼, ICT) 허가서는 상황이 혼재되어 있다. 2025년 12월 1일 접수된 신규 ICT 신청서는 처리 중이나, 2025년 9월 10일에 접수된 갱신 신청서는 이제야 처리되고 있어 갱신 지연 문제가 지속되고 있음을 보여준다.
![처리일 공지, 아일랜드 취업 허가 대기열이 여전히 11월까지 이어져 있음을 보여줘]()
DETE 관계자는 휴가 기간 업무 중단과 2026년 3월 1일 급여 기준 상향을 앞둔 신청 급증이 처리 속도를 늦췄다고 설명했다. 부서는 인력을 재배치했으며, 고용주들에게 완전한 서류를 갖춘 ‘결정 준비 완료’ 신청서를 제출해 추가 지연을 피할 것을 권장하고 있다. 현재 시범 운영 중인 새로운 사례 관리 시스템은 이번 분기 내 자동 분류와 디지털 문서 검증 기능을 도입할 예정이다.
모빌리티 팀에게 이번 공지는 중요한 계획 수립 자료다. 2026년 1분기 시작 예정인 기업은 온보딩 일정을 재검토하거나, 특정 CSEP 대상 직무에 대해 임시 방편으로 스탬프 4 지원서 발급을 고려해야 한다. 갱신 지연은 위험 요소로, ICT 허가서 만료 전에 갱신 결정이 나지 않으면 전근자는 업무 중단 또는 임시 스탬프 1H로 전환해야 하며, 이는 급여 및 사회보험 준수에 복잡성을 더할 수 있다.
DETE는 다음 처리 현황 업데이트를 1월 14일에 발표할 예정이다. 고용주들은 주간 변동 상황을 주시해야 하며, 어느 대기열에서든 5일 이상 처리 기간이 단축되면 추가 담당자가 투입된 신호로 간주된다.
실질적으로, GEP 신규 신청자는 대략 9주에서 11주가 소요되며, 추가 정보 요청 시 더 길어질 수 있다. 반면 CSEP는 접수부터 결정까지 평균 5~6주가 걸린다. 기업 내 전근(인트라컴퍼니 트랜스퍼, ICT) 허가서는 상황이 혼재되어 있다. 2025년 12월 1일 접수된 신규 ICT 신청서는 처리 중이나, 2025년 9월 10일에 접수된 갱신 신청서는 이제야 처리되고 있어 갱신 지연 문제가 지속되고 있음을 보여준다.
DETE 관계자는 휴가 기간 업무 중단과 2026년 3월 1일 급여 기준 상향을 앞둔 신청 급증이 처리 속도를 늦췄다고 설명했다. 부서는 인력을 재배치했으며, 고용주들에게 완전한 서류를 갖춘 ‘결정 준비 완료’ 신청서를 제출해 추가 지연을 피할 것을 권장하고 있다. 현재 시범 운영 중인 새로운 사례 관리 시스템은 이번 분기 내 자동 분류와 디지털 문서 검증 기능을 도입할 예정이다.
모빌리티 팀에게 이번 공지는 중요한 계획 수립 자료다. 2026년 1분기 시작 예정인 기업은 온보딩 일정을 재검토하거나, 특정 CSEP 대상 직무에 대해 임시 방편으로 스탬프 4 지원서 발급을 고려해야 한다. 갱신 지연은 위험 요소로, ICT 허가서 만료 전에 갱신 결정이 나지 않으면 전근자는 업무 중단 또는 임시 스탬프 1H로 전환해야 하며, 이는 급여 및 사회보험 준수에 복잡성을 더할 수 있다.
DETE는 다음 처리 현황 업데이트를 1월 14일에 발표할 예정이다. 고용주들은 주간 변동 상황을 주시해야 하며, 어느 대기열에서든 5일 이상 처리 기간이 단축되면 추가 담당자가 투입된 신호로 간주된다.
