نشرت دائرة المشاريع والسياحة والتوظيف (DETE) نشرتها الأسبوعية لتواريخ معالجة الطلبات في 7 يناير 2026، مؤكدة استمرار التأخيرات الكبيرة في معظم فئات تصاريح العمل في أيرلندا. حتى هذا الأسبوع، بدأت الدائرة بفحص طلبات تصريح العمل العام (GEP) الجديدة المقدمة في أو بعد 27 نوفمبر 2025، بينما وصلت طلبات تصاريح العمل للمهارات الحرجة (CSEP) المقدمة في 17 ديسمبر 2025 إلى مرحلة التقييم. (enterprise.gov.ie)
عمليًا، يواجه المتقدمون لأول مرة لتصريح العمل العام أوقات انتظار تتراوح بين تسعة إلى أحد عشر أسبوعًا، وقد تطول المدة إذا طُلبت معلومات إضافية، في حين أن ملفات تصاريح المهارات الحرجة تستغرق في المتوسط من خمسة إلى ستة أسابيع من استلام الطلب حتى اتخاذ القرار. أما تصاريح النقل داخل الشركة (ICT) فتظهر حالة متباينة: حيث يتم حالياً معالجة طلبات ICT الجديدة المؤرخة في 1 ديسمبر 2025، بينما تجدد الطلبات المقدمة منذ 10 سبتمبر 2025 فقط الآن، مما يبرز وجود اختناقات مستمرة في تجديد التصاريح.
![نشرة تاريخ المعالجة تكشف استمرار تكدس طلبات تصاريح العمل في أيرلندا حتى نوفمبر الماضي]()
يشير مسؤولو DETE إلى أن إغلاق الدوائر خلال فترة العطلات وارتفاع عدد الطلبات قبل زيادة الحد الأدنى للرواتب في 1 مارس 2026 قد أبطأ من وتيرة المعالجة. وقد أعادت الدائرة توزيع الموظفين وتحث أصحاب العمل على تقديم طلبات "جاهزة للقرار" مع مستندات كاملة لتجنب المزيد من التأخير. كما أن نظام إدارة الحالات الجديد، الذي لا يزال في مرحلة التجريب، يعد بأتمتة فرز الطلبات والتحقق الرقمي من المستندات في وقت لاحق من هذا الربع.
بالنسبة لفرق التنقل، تُعد هذه النشرة أداة تخطيط حيوية. وينبغي على الشركات التي لديها مواعيد بدء في الربع الأول من 2026 إعادة تقييم جداول الانضمام أو النظر في خطابات دعم من نوع Stamp 4 لبعض الوظائف المؤهلة لتصاريح CSEP كحل مؤقت. كما أن تراكم طلبات التجديد يشكل مخاطرة، حيث يجب على المنقولين الذين تنتهي تصاريح ICT الخاصة بهم قبل صدور قرار التجديد إما التوقف عن العمل أو الانتقال إلى تأشيرة مؤقتة من نوع Stamp 1H، مما قد يعقد الامتثال للرواتب والتأمينات الاجتماعية.
ستصدر DETE تحديثها التالي لتواريخ المعالجة في 14 يناير. وينصح أصحاب العمل بمتابعة التغيرات الأسبوعية؛ إذ يُعتبر انخفاض أكثر من خمسة أيام عمل في أي قائمة انتظار علامة على زيادة عدد موظفي معالجة الحالات في ذلك المسار.
عمليًا، يواجه المتقدمون لأول مرة لتصريح العمل العام أوقات انتظار تتراوح بين تسعة إلى أحد عشر أسبوعًا، وقد تطول المدة إذا طُلبت معلومات إضافية، في حين أن ملفات تصاريح المهارات الحرجة تستغرق في المتوسط من خمسة إلى ستة أسابيع من استلام الطلب حتى اتخاذ القرار. أما تصاريح النقل داخل الشركة (ICT) فتظهر حالة متباينة: حيث يتم حالياً معالجة طلبات ICT الجديدة المؤرخة في 1 ديسمبر 2025، بينما تجدد الطلبات المقدمة منذ 10 سبتمبر 2025 فقط الآن، مما يبرز وجود اختناقات مستمرة في تجديد التصاريح.
يشير مسؤولو DETE إلى أن إغلاق الدوائر خلال فترة العطلات وارتفاع عدد الطلبات قبل زيادة الحد الأدنى للرواتب في 1 مارس 2026 قد أبطأ من وتيرة المعالجة. وقد أعادت الدائرة توزيع الموظفين وتحث أصحاب العمل على تقديم طلبات "جاهزة للقرار" مع مستندات كاملة لتجنب المزيد من التأخير. كما أن نظام إدارة الحالات الجديد، الذي لا يزال في مرحلة التجريب، يعد بأتمتة فرز الطلبات والتحقق الرقمي من المستندات في وقت لاحق من هذا الربع.
بالنسبة لفرق التنقل، تُعد هذه النشرة أداة تخطيط حيوية. وينبغي على الشركات التي لديها مواعيد بدء في الربع الأول من 2026 إعادة تقييم جداول الانضمام أو النظر في خطابات دعم من نوع Stamp 4 لبعض الوظائف المؤهلة لتصاريح CSEP كحل مؤقت. كما أن تراكم طلبات التجديد يشكل مخاطرة، حيث يجب على المنقولين الذين تنتهي تصاريح ICT الخاصة بهم قبل صدور قرار التجديد إما التوقف عن العمل أو الانتقال إلى تأشيرة مؤقتة من نوع Stamp 1H، مما قد يعقد الامتثال للرواتب والتأمينات الاجتماعية.
ستصدر DETE تحديثها التالي لتواريخ المعالجة في 14 يناير. وينصح أصحاب العمل بمتابعة التغيرات الأسبوعية؛ إذ يُعتبر انخفاض أكثر من خمسة أيام عمل في أي قائمة انتظار علامة على زيادة عدد موظفي معالجة الحالات في ذلك المسار.
