यूके ने BN(O) वीजा को हांगकांग स्टेटस धारकों के वयस्क बच्चों तक बढ़ाया

ब्रिटिश सरकार ने ब्रिटिश नेशनल (ओवरसीज) या BN(O) वीजा के पहले बड़े विस्तार की घोषणा की है, जो 2021 की शुरुआत में बीजिंग द्वारा हांगकांग पर राष्ट्रीय सुरक्षा कानून लागू करने के जवाब में बनाया गया था। अब से प्रभावी, 30 जून 1997 या उससे पहले जन्मे वे लोग जिनके माता-पिता के पास BN(O) स्थिति है, वे अपने अधिकार में पांच साल के वीजा के लिए आवेदन कर सकेंगे, भले ही वे अब उस माता-पिता पर आर्थिक रूप से निर्भर न हों। उनके जीवनसाथी या साथी और 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चे भी उसी आवेदन में शामिल किए जा सकते हैं।

होम सेक्रेटरी आयशा रहमान ने कहा कि यह कदम “पात्रता में एक अनजाने अंतर को बंद करता है,” जिसने हजारों हांगकांग के लोगों को, जो अपने 20 और 30 के दशक में हैं, ब्रिटेन में पहले से बस चुके परिवार के सदस्यों के साथ जुड़ने का आसान रास्ता नहीं दिया था। होम ऑफिस का अनुमान है कि अगले पांच वर्षों में लगभग 26,000 अतिरिक्त लोग – जिनमें कई मध्य-कैरियर पेशेवर हैं – यूके में आ सकते हैं, जिससे ट्रेजरी के अनुसार करों और उपभोक्ता खर्च के माध्यम से £2.6 बिलियन का “शुद्ध वित्तीय लाभ” होगा।



यह घोषणा हांगकांग में मीडिया रिपोर्टों के कुछ घंटे बाद आई है, जिसमें प्रजातंत्र समर्थक प्रकाशक जिमी लाई को सुरक्षा कानून के तहत 20 साल की जेल की सजा सुनाई गई है। हालांकि मंत्रियों ने सीधे संबंध से इनकार किया, विदेश सचिव रिचर्ड पोर्टर ने संसद को बताया कि यह समय “हमारी तत्परता को दर्शाता है कि जब हांगकांग के लोगों के अधिकार और स्वतंत्रताएं और अधिक सीमित होंगी, तो हम अनुपातिक और व्यावहारिक प्रतिक्रिया देने के लिए तैयार हैं।”

ध्यान अब एक अलग होम ऑफिस परामर्श की ओर बढ़ रहा है, जो BN(O) मार्ग के तहत स्थायी निवास (इंडेफिनिट लीव टू रिमेन) के लिए अंग्रेजी भाषा की आवश्यकता और घरेलू आय की सीमाओं को बढ़ाने का प्रस्ताव करता है। हांगकांग वॉच जैसे वकालत समूह चेतावनी देते हैं कि पिछली तारीख से लागू होने वाले बदलाव उन कम आय वाले परिवारों को बाहर कर सकते हैं जो पहले ही आ चुके हैं। मंत्रियों ने संकेत दिया है कि अंतिम नियम इस वर्ष के अंत तक तय होंगे और “संक्रमणकालीन सुरक्षा उपायों” पर विचार किया जा रहा है।

नियोक्ताओं के लिए, BN(O) वीजा के विस्तार से फिनटेक, जीवन विज्ञान और नर्सिंग जैसे क्षेत्रों में प्रतिभा की कमी को कम करने में मदद मिल सकती है। BN(O) वीजा धारकों को बिना किसी प्रतिबंध के काम करने का अधिकार होता है और स्थायी निवास प्राप्त करने के बाद वे ‘स्थायी कर्मचारी’ माने जाते हैं, जिससे यह मार्ग उन कंपनियों के लिए आकर्षक बनता है जो मानक कुशल-कार्यकर्ता प्रायोजन की जटिलताओं और लागत से बचना चाहती हैं। हालांकि, आव्रजन सलाहकार चेतावनी देते हैं कि मैनचेस्टर, बर्मिंघम और ब्रिस्टल जैसे प्रवासी केंद्रों में किफायती आवास और स्कूल स्थानों की मांग पहले से ही बढ़ रही है, और शुरुआती आवेदकों को अपनी स्थानांतरण योजनाओं को पहले से अच्छी तरह से तैयार करना चाहिए।