अमेरिका में ग्रीन कार्ड की कड़ी सीमाएं कनाडाई पेशेवरों के लिए नई गतिशीलता चुनौतियां पैदा कर रही हैं।

ट्रैवल एंड टूर वर्ल्ड की रिपोर्ट के अनुसार, वित्तीय वर्ष 2026 के लिए अमेरिकी ग्रीन कार्ड की सीमा कम होने से कनाडाई नागरिकों के लिए स्थायी निवास की प्रक्रिया लंबी हो रही है। 27 फरवरी 2026 को प्रकाशित इस रिपोर्ट में स्टेट डिपार्टमेंट के वीजा-बुलेटिन के आंकड़ों का हवाला दिया गया है, जिसमें बताया गया है कि रोजगार आधारित वार्षिक आवंटन महामारी के कारण बढ़ोतरी के बाद अब न्यूनतम 1,40,000 स्थानों तक घट जाएगा।

कनाडा “सभी चार्जेबिलिटी क्षेत्रों” के अंतर्गत आता है, जहां 150 से अधिक देशों के साथ 7 प्रतिशत प्रति-देश सीमा के लिए प्रतिस्पर्धा होती है। इसलिए, EB-2 (उन्नत डिग्री) और EB-3 (कुशल श्रमिक) श्रेणियों में कनाडाई आवेदकों को अब आठ से पंद्रह महीने की प्राथमिकता तिथि में देरी का सामना करना पड़ रहा है। आप्रवासन वकील चेतावनी देते हैं कि L-1 वीजा पर इन्ट्रा-कंपनी ट्रांसफरी को कई बार विस्तार लेना पड़ सकता है, जिससे नियोक्ताओं के लिए अनुपालन लागत बढ़ेगी।



अमेरिका में शाखा रखने वाली कनाडाई कंपनियों के लिए यह स्थिति उत्तराधिकार योजना और प्रतिभा प्रबंधन को जटिल बना रही है। कुछ कंपनियां वैकल्पिक रास्ते तलाश रही हैं, जैसे E-2 निवेशक वीजा, कनाडा–अमेरिका–मेक्सिको समझौते के तहत TN वीजा विस्तार, या विंडसर और सरे में अमेरिकी दूरस्थ कार्य केंद्र स्थापित करना ताकि टीमें अमेरिकी ग्राहकों के करीब रह सकें जबकि आप्रवासन वीजा की प्रतीक्षा हो।

एचआर विभागों को असाइनमेंट की समयसीमा की समीक्षा करनी चाहिए, अतिरिक्त वीजा रखरखाव शुल्क के लिए बजट बनाना चाहिए और ‘ग्लोबल-फ्लेक्स’ अनुबंधों पर विचार करना चाहिए जो कर्मचारियों को प्राथमिकता तिथि में और देरी होने पर कार्य स्थान बदलने की अनुमति देते हैं। सीमा पार कर योजना भी महत्वपूर्ण है; लंबे गैर-निवासी अवधि कनाडाई प्रस्थान कर और अमेरिकी उपस्थिति गणना को प्रभावित कर सकती है।

कनाडाई अधिकारी पेशेवर श्रेणी के लिए छूट की मांग करते रहे हैं, लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि चुनावी वर्ष में कांग्रेस संख्या सीमाओं पर पुनर्विचार नहीं करेगी, इसलिए सक्रिय कार्यबल रणनीतियाँ जरूरी हो गई हैं।