प्रोफेशनल सर्विसेज कंपनी EY ने 4 मार्च को अपने "Taxówka" कानूनी बुलेटिन के माध्यम से व्यवसायों को सूचित किया कि पोलैंड का यूक्रेन नागरिकों के लिए सहायता पर विशेष अधिनियम अब औपचारिक रूप से समाप्त हो गया है। जबकि यूरोपीय संघ स्तर पर अस्थायी सुरक्षा 4 मार्च 2027 तक जारी रहेगी, राष्ट्रीय असाधारण उपाय आज समाप्त हो रहे हैं, जिससे एक साल की संक्रमण अवधि शुरू हो जाती है। 5 मार्च 2026 से, यूक्रेनी नागरिकों को अपनी स्थिति को मानक चैनलों के माध्यम से नियमित करना होगा—जैसे कार्य परमिट, अध्ययन वीजा या निवास कार्ड—या आंतरिक मंत्रालय द्वारा घोषित नए दीर्घकालिक "CUKR" कार्ड को प्राप्त करना होगा। EY के इमिग्रेशन मैनेजर मिखाल विस्लोकी ने जोर दिया कि "यह केवल एक साल का समय है; समय सीमा चूकने पर कर्मचारी और नियोक्ता दोनों को कानूनी स्थिति खोनी पड़ सकती है।" व्यावहारिक कदमों में यह शामिल है कि यह सुनिश्चित किया जाए कि पेरोल पर हर यूक्रेनी नागरिक के पास अभी भी वैध PESEL-UKR या अन्य निवास दस्तावेज हो; 2027 की शुरुआत में कांसुलर भीड़भाड़ से पहले निवास कार्ड के लिए आवेदन शुरू किया जाए; और पोस्टेड-वर्कर नीतियों को अपडेट किया जाए, क्योंकि 30 दिनों से अधिक लंबी व्यावसायिक यात्राएं अब अस्थायी सुरक्षा स्थिति को समाप्त कर सकती हैं। EY अप्रत्यक्ष जोखिमों पर भी ध्यान देता है: बीमा, लाभ और कर निवास की हानि सामाजिक सुरक्षा अनुपालन और कॉर्पोरेट कर स्थायी स्थापना जोखिमों में भी परिवर्तित हो सकती है। जो कंपनियां यूक्रेनी प्रतिभा पर भारी निर्भर हैं—विशेषकर विनिर्माण, लॉजिस्टिक्स और साझा सेवा केंद्रों में—उन्हें दस्तावेज़ नवीनीकरण के दौरान अतिरिक्त कानूनी शुल्क और संभावित डाउनटाइम के लिए बजट बनाना चाहिए। हालांकि संसद यूक्रेनी श्रमिकों के लिए 2027 के बाद एक सरल श्रम-प्रवासन मार्ग पर चर्चा कर रही है, अभी तक कोई मसौदा प्रस्तुत नहीं किया गया है। इसलिए नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि "सुविधा की उम्मीद करें लेकिन संक्रमण अवधि के दौरान पूर्ण अनुपालन की योजना बनाएं।"
स्रोत: EY Poland – Taxówka bulletin
