IRCC ออกคำเชิญ 2,250 รายการ ในการจับสลาก Express Entry CEC วันที่ 31 มีนาคม

กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ปิดไตรมาสแรกด้วยการจับสลาก Express Entry เฉพาะกลุ่ม Canadian Experience Class (CEC) เมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2026 โดยมีการออกคำเชิญให้สมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวร (ITA) จำนวน 2,250 คน สำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ทำงานในแคนาดาอย่างน้อย 1 ปี และมีคะแนนระบบจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) ตั้งแต่ 509 ขึ้นไป แม้คะแนนตัดสินจะเพิ่มขึ้นเพียง 1 คะแนนจากการจับสลากเมื่อวันที่ 17 มีนาคม แต่จำนวนคำเชิญลดลงอย่างมากจาก 4,000 เหลือ 2,250 ทำไมจำนวนคำเชิญจึงน้อยลง? ตามข้อมูลภายในของ IRCC เจ้าหน้าที่กำลังจัดสรรทรัพยากรใหม่เพื่อเตรียมการจับสลากตามอาชีพที่คาดว่าจะมีขึ้นในสัปดาห์นี้ โดยการลดจำนวนคำเชิญในกลุ่ม CEC จะช่วยเพิ่มความสามารถในการประมวลผลสำหรับรอบเฉพาะกลุ่ม STEM และสุขภาพที่คาดว่าจะออกคำเชิญประมาณ 1,750 คน การเคลื่อนไหวนี้แสดงให้เห็นถึงโมเดลการคัดเลือกหลายช่องทางของแคนาดา—การจับสลากโปรแกรมปกติ รอบตามหมวดหมู่อาชีพ การจับสลากสำหรับผู้ใช้ภาษาฝรั่งเศส และคำเชิญจากโครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด (PNP)—ที่ช่วยให้ IRCC ปรับแต่งการรับผู้อพยพได้โดยไม่ต้องเปลี่ยนแปลงโควตาอย่างเป็นทางการ สำหรับนายจ้าง คะแนนตัดสินที่สูงขึ้นเน้นย้ำถึงความสำคัญของการป้องกันไม่ให้คะแนนของผู้สมัครหยุดนิ่ง การเสนองานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม (ให้คะแนน CRS สูงสุด 200 คะแนน) หรือการขอรับการเสนอชื่อจากจังหวัด (ให้คะแนน 600 คะแนน) ยังคงเป็นวิธีเร่งด่วนในการดึงดูดบุคลากรสำคัญ ที่ปรึกษายังชี้ว่า การทดสอบภาษาใหม่ยังคงเป็นวิธีที่เร็วที่สุดสำหรับผู้สมัครที่มีคะแนนในช่วง 480-508 เพื่อข้ามผ่านเกณฑ์ปัจจุบัน ในทางปฏิบัติ ผู้สมัครที่ได้รับคำเชิญมีเวลา 60 วันในการส่งใบรับรองตำรวจ การตรวจสุขภาพ และหลักฐานทางการเงิน IRCC เตือนว่าเอกสารที่ไม่ครบถ้วนจะถูกปฏิเสธโดยไม่ขอเอกสารเพิ่มเติม ดังนั้นนายจ้างที่สนับสนุนผู้ถือใบอนุญาตทำงานจึงมีเวลาจำกัดในการจัดเตรียมจดหมายรับรองการจ้างงานที่อัปเดตซึ่งยืนยันหน้าที่งานและรหัสการจำแนกอาชีพแห่งชาติ (NOC) สำหรับอนาคต ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคาดว่าจะมีการจับสลาก CEC อย่างน้อยอีกหนึ่งครั้งในเดือนเมษายน อย่างไรก็ตาม การผสมผสานของรอบตามหมวดหมู่อาชีพอาจทำให้คะแนนตัดสินเปลี่ยนแปลงอย่างมาก ขึ้นอยู่กับความเข้มข้นที่ IRCC เชิญผู้สมัครในภาคส่วนสำคัญ เช่น การขนส่งและงานช่าง บริษัทที่มีแผนกลยุทธ์การเคลื่อนย้ายบุคลากรโดยใช้ Express Entry ควรปรับตารางเวลาการจ้างงานให้เหมาะสมด้วย