이민, 난민 및 시민권 캐나다(IRCC)는 2026년 3월 31일 캐나다 경험 클래스(CEC) 전용 익스프레스 엔트리 추첨으로 1분기를 마감했습니다. 최소 1년 이상의 숙련된 캐나다 근무 경력과 509점 이상의 종합 순위 시스템(CRS) 점수를 보유한 후보자들에게 총 2,250건의 영주권 신청 초대장(ITA)이 발급되었습니다. 3월 17일 추첨과 비교해 컷오프 점수는 단 1점 상승했지만, 초대장 수는 4,000건에서 2,250건으로 크게 줄어들었습니다. 왜 초대장 수가 줄었을까요? IRCC 내부 인력 배치 브리핑에 따르면, 담당자들이 이번 주 후반 예정된 직업별 추첨에 자원을 재배치하고 있기 때문입니다. CEC 초대장 수를 줄임으로써, 약 1,750건의 ITA 발급이 예상되는 STEM 및 의료 분야 대상 추첨을 위한 처리 역량을 확보할 수 있습니다. 이번 조치는 정기 프로그램 추첨, 카테고리별 라운드, 프랑스어 추첨, 주정부 지명 프로그램(PNP) 초대 등 다중 스트림 선발 모델을 통해 IRCC가 공식적인 한도 변경 없이도 이민자 수를 세밀하게 조정할 수 있음을 보여줍니다. 고용주 입장에서는 컷오프 점수가 높아진 만큼 후보자의 점수가 정체되지 않도록 관리하는 것이 중요합니다. 최대 200점의 CRS 점수를 부여하는 적격 직업 제안이나 600점의 주정부 지명을 통해 핵심 인재를 신속히 확보할 수 있습니다. 또한, 고문들은 480~508점대 후보자들이 언어 재시험을 통해 현재 기준선을 뛰어넘는 가장 빠른 방법이라고 조언합니다. 실무적으로, 초대받은 신청자는 60일 이내에 경찰 증명서, 건강검진, 자금 증빙을 제출해야 하며, IRCC는 서류 미비 시 추가 요청 없이 거부할 수 있음을 경고했습니다. 따라서 취업 허가증 보유자를 후원하는 고용주는 직무 내용과 국가 직업 분류(NOC) 코드를 확인하는 최신 고용 확인서를 제출할 수 있는 시간이 매우 제한적입니다. 앞으로 4월에도 최소 한 차례 이상의 CEC 추첨이 예상되지만, 카테고리별 라운드 구성에 따라 운송 및 무역 등 핵심 분야 후보자 초대 강도에 따라 컷오프 점수가 크게 변동할 수 있습니다. 익스프레스 엔트리를 중심으로 인력 이동 전략을 세운 기업들은 채용 일정을 이에 맞춰 조정해야 할 것입니다.
