
अल्बानेज़ सरकार ने पैसिफिक ऑस्ट्रेलिया लेबर मोबिलिटी (PALM) स्किल्स डेवलपमेंट प्रोग्राम का बड़ा विस्तार किया है, जिसमें शॉर्ट, जॉब-स्पेसिफिक ट्रेनिंग के लिए योगदान को 40 प्रतिशत से बढ़ाकर 60 प्रतिशत कर दिया गया है और वार्षिक फंडिंग कैप को प्रति कर्मचारी AUD 300 से बढ़ाकर AUD 600 कर दिया गया है। यह बदलाव 1 अप्रैल 2026 से प्रभावी होगा, जिससे वर्तमान में हॉर्टिकल्चर, मीट-प्रोसेसिंग, हॉस्पिटैलिटी और केयर सर्विसेज में काम कर रहे 31,000 से अधिक वीजा-धारक PALM कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त फंडिंग तुरंत उपलब्ध हो जाएगी। संशोधित नियमों के तहत, स्वीकृत नियोक्ता अब फोर्कलिफ्ट ऑपरेशन, सेफ-फूड हैंडलिंग, वर्किंग-एट-हाइट्स और केमिकल सेफ्टी जैसे राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त माइक्रो-क्रेडेंशियल्स को सब्सिडी दे सकते हैं। रोजगार मंत्री अमांडा रिशवर्थ और पैसिफिक मंत्री पैट कॉनरोय ने कहा कि यह कदम ऑन-द-जॉब उत्पादकता बढ़ाएगा और प्रतिभागियों को पोर्टेबल योग्यता देगा, जो उनके घर लौटने पर फिजी, समोआ, तिमोर-लेस्ते और अन्य भेजने वाले देशों में दीर्घकालिक रोजगार योग्यता में सुधार करेगा। उद्योग समूहों ने लंबे समय से कहा है कि बढ़ती नियामक और व्यावसायिक स्वास्थ्य आवश्यकताओं के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए अतिरिक्त फंडिंग जरूरी है। लेबर हायर कंपनियों ने इस घोषणा का स्वागत किया, यह बताते हुए कि कर्मचारियों का अपस्किलिंग सुरक्षा घटनाओं और टर्नओवर लागतों को कम करता है, जो मौसमी श्रम पर निर्भर क्षेत्रों के लिए महत्वपूर्ण मुद्दे हैं। प्रायोजक व्यवसायों के लिए, 60 प्रतिशत सब्सिडी संरचित प्रशिक्षण योजनाएं प्रदान करना अधिक किफायती बनाती है, जो कई मौसमों तक PALM कर्मचारियों को बनाए रखने और अनुपालन ऑडिट पूरा करने के लिए आवश्यक है। कर्मचारियों के लिए, नई नीति अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्य लाइसेंस प्राप्त करने की संभावना बढ़ाती है, जिससे ऑस्ट्रेलिया में और वापसी पर करियर के अवसर बेहतर होते हैं। व्यावहारिक रूप से, नियोक्ताओं को मौजूदा PALM प्रशिक्षण बजट की समीक्षा करनी चाहिए और प्रोग्राम के ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से पुनर्भुगतान दावे दर्ज करने चाहिए। माइग्रेशन सलाहकार भी श्रम समझौतों को नए उच्च फंडिंग सीमाओं के संदर्भ में अपडेट करने की सलाह देते हैं, ताकि भविष्य के ऑडिट ट्रेल स्पष्ट रूप से दिखा सकें कि प्रशिक्षण धन का उपयोग कैसे किया गया है।
स्रोत: Ministers’ Media Centre
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