
アルバニーズ政権は、太平洋オーストラリア労働移動(PALM)スキル開発プログラムの大幅拡充を発表しました。短期の職務特化型研修への助成率を40%から60%に引き上げ、年間の助成上限額も1人当たり300豪ドルから600豪ドルに倍増します。この改定は2026年4月1日から施行され、現在オーストラリアの地方および都市部で園芸、食肉加工、ホスピタリティ、介護サービスに従事する3万1,000人以上のPALMビザ保持者に対し、即座に追加資金が解放されます。
改定後は、承認された雇用主がフォークリフト操作、安全な食品取扱い、高所作業、化学物質安全などの国際的に認められたマイクロクレデンシャル(小規模資格)を補助できるようになります。アマンダ・リッシュワース雇用相とパット・コンロイ太平洋担当相は、この施策により現場での生産性が向上するとともに、参加者が帰国後も長期的に就労可能な携帯可能な資格を得られると述べました。対象国はフィジー、サモア、東ティモールなどの送出国です。
業界団体は、規制強化や労働安全衛生の要件増加に対応するため、追加資金が必要だと長らく主張してきました。労働派遣会社は、労働者のスキル向上が安全事故や離職率の低減につながると歓迎しており、季節労働に依存する業界の重要な課題解決に寄与するとしています。
スポンサー企業にとっては、60%の助成により体系的な研修計画の提供が経済的に可能となり、複数シーズンにわたるPALM労働者の定着やコンプライアンス監査の要件を満たす上で不可欠です。労働者にとっても、国際的に通用する資格取得の可能性が高まり、オーストラリア滞在中および帰国後のキャリア展望が広がります。
実務面では、雇用主は既存のPALM研修予算を見直し、プログラムのオンラインポータルを通じて助成金の申請を行うことが推奨されます。移民アドバイザーは、労働協定を新たな助成上限に合わせて更新し、将来の監査で研修費用の使途が明確に示せるようにすることを勧めています。
改定後は、承認された雇用主がフォークリフト操作、安全な食品取扱い、高所作業、化学物質安全などの国際的に認められたマイクロクレデンシャル(小規模資格)を補助できるようになります。アマンダ・リッシュワース雇用相とパット・コンロイ太平洋担当相は、この施策により現場での生産性が向上するとともに、参加者が帰国後も長期的に就労可能な携帯可能な資格を得られると述べました。対象国はフィジー、サモア、東ティモールなどの送出国です。
業界団体は、規制強化や労働安全衛生の要件増加に対応するため、追加資金が必要だと長らく主張してきました。労働派遣会社は、労働者のスキル向上が安全事故や離職率の低減につながると歓迎しており、季節労働に依存する業界の重要な課題解決に寄与するとしています。
スポンサー企業にとっては、60%の助成により体系的な研修計画の提供が経済的に可能となり、複数シーズンにわたるPALM労働者の定着やコンプライアンス監査の要件を満たす上で不可欠です。労働者にとっても、国際的に通用する資格取得の可能性が高まり、オーストラリア滞在中および帰国後のキャリア展望が広がります。
実務面では、雇用主は既存のPALM研修予算を見直し、プログラムのオンラインポータルを通じて助成金の申請を行うことが推奨されます。移民アドバイザーは、労働協定を新たな助成上限に合わせて更新し、将来の監査で研修費用の使途が明確に示せるようにすることを勧めています。