
3 अप्रैल को जारी एक क्लाइंट अलर्ट में, लॉ फर्म क्लार्क हिल ने पुष्टि की कि इमिग्रेशन विभाग अब छह प्रमुख टैलेंट पाथवे—जिनमें जनरल एम्प्लॉयमेंट पॉलिसी, ASMTP, TechTAS, IANG, QMAS और ASSG शामिल हैं—के लिए वीजा समाप्ति से 90 दिन पहले तक नवीनीकरण आवेदन स्वीकार करता है, जिससे ये टॉप टैलेंट पास स्कीम के अनुरूप हो गए हैं। यह बदलाव 1 मार्च 2026 से प्रभावी होगा और पहले के 30 दिन के समय सीमा को तीन गुना बढ़ा देगा, जिससे नियोक्ताओं को कॉन्ट्रैक्ट नवीनीकरण, टैक्स प्रूफ और MPF अनुपालन रिकॉर्ड इकट्ठा करने के लिए अधिक समय मिलेगा। HR निदेशक बताते हैं कि यह बदलाव उन असाइनियों के लिए खासतौर पर मददगार है जो अधिक यात्रा करते हैं; नवीनीकरण और यात्रा शेड्यूल के ओवरलैप के कारण कई को अपनी यात्राएं कम करनी पड़ती थीं या पासपोर्ट हांगकांग भेजने पड़ते थे। ग्लोबल-मोबिलिटी टीमों के लिए यह नया टाइमलाइन मध्य-वर्ष वेतन समीक्षा के साथ भी मेल खाता है—जिससे सैलरी लेटर और नवीनीकरण फाइलिंग एक साथ हो सकें। कंपनियों को इमिग्रेशन मेडिकल चेक जल्दी कराने का ध्यान रखना चाहिए क्योंकि नामित क्लीनिकों में अपॉइंटमेंट स्लॉट अभी भी सीमित हैं। क्लार्क हिल सलाह देता है कि आश्रितों की समाप्ति तिथियों को अलग से ट्रैक किया जाए: अब परिवार एक साथ नवीनीकरण फाइल कर सकते हैं यदि किसी भी सदस्य की अवधि 90 दिन के भीतर हो, जिससे कागजी कार्रवाई सरल हो जाती है।
स्रोत: Clark Hill PLC