Гонконг розширює термін подачі заяв на продовження візи до трьох місяців для ключових програм залучення талантів

У клієнтському повідомленні від 3 квітня юридична фірма Clark Hill підтвердила, що Департамент імміграції тепер приймає заявки на продовження візи за 90 днів до її закінчення для шести основних програм талантів — зокрема General Employment Policy, ASMTP, TechTAS, IANG, QMAS та ASSG — узгоджуючи їх із схемою Top Talent Pass. Зміни, які набудуть чинності з 1 березня 2026 року, збільшують попередній термін з 30 до 90 днів, що дає роботодавцям більше часу для збору оновлених контрактів, підтверджень сплати податків та звітів про дотримання MPF. Керівники HR відзначають, що це особливо корисно для працівників, які часто подорожують; раніше накладання термінів продовження візи та поїздок змушувало багатьох скорочувати подорожі або надсилати паспорти кур’єром до Гонконгу. Для команд глобальної мобільності новий графік також співпадає з переглядом зарплат у середині року, що дозволяє узгоджено подавати листи про зарплату та заявки на продовження. Компаніям радять заздалегідь планувати медичні огляди для імміграції, оскільки записи в призначених клініках залишаються обмеженими. Clark Hill також рекомендує окремо відстежувати терміни закінчення віз у членів сім’ї: тепер родини можуть подавати заявки на продовження разом, якщо хоча б один із них потрапляє у 90-денний період, що спрощує оформлення документів.