4월 3일 클라크 힐 법률 사무소는 이민부가 이제 주요 6대 인재 경로(일반 고용 정책, ASMTP, TechTAS, IANG, QMAS, ASSG)에 대해 비자 만료 90일 전부터 갱신 신청을 받는다고 확인했습니다. 이는 탑 탤런트 패스 제도와 일치하는 조치로, 2026년 3월 1일부터 시행됩니다. 기존 30일에서 3배로 늘어난 이 기간은 고용주가 계약 갱신서, 세금 증명서, MPF 준수 기록을 준비할 여유를 제공합니다. 인사 담당자들은 특히 잦은 출장을 하는 파견 직원들에게 이번 변경이 큰 도움이 된다고 평가합니다. 갱신과 출장 일정이 겹쳐 많은 직원이 여행을 줄이거나 여권을 홍콩으로 택배 보내야 했던 불편이 해소되기 때문입니다. 글로벌 모빌리티 팀에게도 이번 일정 변경은 연중 보상 검토 시기와 맞물려 급여 증명서와 갱신 서류를 동시에 준비할 수 있게 합니다. 다만, 지정 병원 예약은 여전히 빠듯하므로 이민 건강 검진은 미리 예약하는 것이 좋습니다. 클라크 힐은 가족 구성원의 만료일도 별도로 관리할 것을 권고하며, 가족 중 한 명이라도 90일 이내라면 함께 갱신 신청이 가능해 서류 작업이 간소화된다고 전했습니다.
출처: Clark Hill PLC
