
クラーク・ヒル法律事務所は4月3日のクライアント向けアラートで、移民局が主要な6つの人材ビザカテゴリー(一般雇用政策、ASMTP、TechTAS、IANG、QMAS、ASSG)について、ビザ有効期限の最大90日前から更新申請を受け付けるようになったと発表しました。これはトップタレントパス制度と同様の取り扱いで、2026年3月1日から施行されます。従来の30日前からの申請期間が3倍に拡大され、雇用主は契約更新や税務証明、MPF(強制積立年金)遵守の書類準備に余裕が生まれます。人事部長によると、この変更は特に頻繁に出張する駐在員にとって有益で、更新申請と出張スケジュールが重なり、渡航を短縮したりパスポートを香港に送付したりする必要があった問題が緩和されます。グローバルモビリティチームにとっても、新しい申請期間は年央の給与見直しと連動しやすく、給与証明書と更新申請を同時に進められるメリットがあります。ただし、移民医療検査は早めに予約する必要があり、指定クリニックの予約枠は依然として限られています。クラーク・ヒルは、扶養家族のビザ期限も個別に管理することを推奨しており、家族のいずれかが90日以内に更新対象となる場合は一括申請が可能で、手続きが簡素化されます。
出典: Clark Hill PLC