Hongkong verruimt de indieningsperiode voor visumverlenging tot drie maanden voor belangrijke talentenprogramma’s

In een klantbericht van 3 april bevestigde advocatenkantoor Clark Hill dat het Immigratiedepartement nu verlengingsaanvragen accepteert tot 90 dagen vóór het verlopen van het visum voor zes belangrijke talententrajecten—waaronder General Employment Policy, ASMTP, TechTAS, IANG, QMAS en ASSG—en deze daarmee gelijkstelt aan het Top Talent Pass Scheme. Deze wijziging, die ingaat op 1 maart 2026, verdrievoudigt de eerdere termijn van 30 dagen en geeft werkgevers meer ruimte om contractverlengingen, belastingbewijzen en MPF-nalevingsdocumenten te verzamelen. HR-directeuren geven aan dat deze aanpassing vooral handig is voor medewerkers die veel reizen; overlappende verlengings- en reisschema’s dwongen velen eerder om reizen in te korten of paspoorten per koerier naar Hongkong te sturen. Voor global-mobility teams sluit de nieuwe termijn ook beter aan bij de halfjaarlijkse salarisbeoordelingen, waardoor salarisbrieven en verlengingsaanvragen gelijktijdig kunnen worden ingediend. Bedrijven wordt aangeraden om immigratie-medische controles tijdig in te plannen, aangezien afspraken bij aangewezen klinieken schaars blijven. Clark Hill adviseert ook om de vervaldatums van gezinsleden apart bij te houden: gezinnen kunnen nu gezamenlijk verlengingen indienen als één van de leden binnen de 90-dagen termijn valt, wat de administratieve last vermindert.