ฮ่องกงขยายระยะเวลายื่นขอต่ออายุวีซ่าเป็นสามเดือนสำหรับโครงการดึงดูดบุคลากรสำคัญ

ในเอกสารแจ้งเตือนลูกค้าล่าสุดเมื่อวันที่ 3 เมษายน บริษัทกฎหมาย Clark Hill ยืนยันว่ากรมตรวจคนเข้าเมืองได้อนุญาตให้ยื่นคำขอต่ออายุวีซ่าล่วงหน้าได้ถึง 90 วันก่อนวันหมดอายุ สำหรับเส้นทางทาเลนต์หลัก 6 ประเภท ได้แก่ นโยบายการจ้างงานทั่วไป (General Employment Policy), ASMTP, TechTAS, IANG, QMAS และ ASSG ซึ่งสอดคล้องกับโครงการ Top Talent Pass Scheme การเปลี่ยนแปลงนี้จะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2026 โดยขยายระยะเวลาจากเดิม 30 วันเป็น 90 วัน ช่วยให้นายจ้างมีเวลามากขึ้นในการรวบรวมสัญญาต่ออายุ หลักฐานภาษี และบันทึกการปฏิบัติตามกองทุน MPF ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่ต้องเดินทางบ่อย เนื่องจากก่อนหน้านี้การต่ออายุวีซ่าที่ทับซ้อนกับตารางเดินทางทำให้หลายคนต้องยกเลิกทริปหรือส่งหนังสือเดินทางกลับฮ่องกงทางไปรษณีย์ สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก ระยะเวลาที่ขยายออกมายังสอดคล้องกับการทบทวนค่าตอบแทนกลางปี ช่วยให้การออกจดหมายเงินเดือนและการยื่นคำขอต่ออายุทำได้พร้อมกัน อย่างไรก็ตาม บริษัทควรนัดหมายตรวจสุขภาพเพื่อยื่นขอวีซ่าล่วงหน้า เนื่องจากเวลานัดที่คลินิกที่กำหนดยังคงจำกัด Clark Hill แนะนำให้ติดตามวันหมดอายุของผู้ติดตามแยกต่างหาก โดยครอบครัวสามารถยื่นคำขอต่ออายุพร้อมกันได้หากสมาชิกคนใดคนหนึ่งอยู่ในช่วง 90 วันก่อนหมดอายุ ช่วยลดความยุ่งยากในการจัดเตรียมเอกสาร