Hong Kong amplia para três meses o prazo para renovação de visto em programas para talentos-chave

Em alerta ao cliente divulgado em 3 de abril, o escritório de advocacia Clark Hill confirmou que o Departamento de Imigração agora aceita pedidos de renovação até 90 dias antes do vencimento do visto para seis principais vias de talento — incluindo a Política Geral de Emprego, ASMTP, TechTAS, IANG, QMAS e ASSG — alinhando-as ao Esquema Top Talent Pass. A mudança, que entra em vigor em 1º de março de 2026, triplica o prazo anterior de 30 dias, dando mais tempo para os empregadores reunirem renovações de contrato, comprovantes fiscais e registros de conformidade com o MPF. Diretores de RH afirmam que a alteração é especialmente útil para colaboradores que viajam com frequência; a sobreposição entre renovação e viagens forçava muitos a reduzir deslocamentos ou enviar passaportes por correio para Hong Kong. Para as equipes de mobilidade global, o novo cronograma também coincide com as revisões salariais de meio de ano — permitindo que cartas salariais e pedidos de renovação sejam feitos simultaneamente. As empresas devem continuar agendando os exames médicos de imigração com antecedência, pois as vagas nas clínicas designadas continuam limitadas. Clark Hill recomenda acompanhar as datas de vencimento dos dependentes separadamente: as famílias agora podem solicitar renovações em conjunto se algum membro estiver dentro do prazo de 90 dias, simplificando a burocracia.