कनाडा के इमिग्रेशन विभाग ने लगभग 30,000 शरणार्थी दावेदारों को नोटिस भेजना शुरू कर दिया है, जिसमें उन्हें चेतावनी दी गई है कि उनके मामले को शरणार्थी सुरक्षा विभाग के समक्ष पूरी सुनवाई के लिए अयोग्य माना जा सकता है। ये पत्र, जिनकी पहली रिपोर्ट CBC ने 10 अप्रैल 2026 को दी थी, बिल C-12 से उत्पन्न हुए हैं—एक व्यापक सीमा सुरक्षा कानून जिसने 26 मार्च को रॉयल असेंट मिलने के बाद शरणार्थी पात्रता को कड़ा कर दिया। संशोधित नियमों के तहत, यदि आवेदक ने किसी "सुरक्षित" तीसरे देश से होकर यात्रा की है, किसी अन्य क्षेत्राधिकार में पहले दावा किया है, या कनाडा में अनियमित रूप से 14 दिनों से अधिक समय पहले प्रवेश किया है, तो उनके दावे को प्रारंभिक स्तर पर ही अस्वीकार किया जा सकता है। जिन दावेदारों को ये पत्र मिलते हैं, उन्हें सूचित किया जाता है कि वे व्यक्तिगत ट्रिब्यूनल सुनवाई के बजाय त्वरित प्री-रिमूवल रिस्क असेसमेंट के अधीन हो सकते हैं, और यदि कोई नया सबूत नहीं आता है तो उन्हें "कनाडा छोड़ने की योजना बनानी चाहिए"। इमिग्रेशन वकील इस समग्र नोटिफिकेशन की आलोचना करते हैं, यह तर्क देते हुए कि जटिल विश्वसनीयता मुद्दों का केवल कागज पर न्यायसंगत मूल्यांकन संभव नहीं है। वे यह भी बताते हैं कि प्रभावित दावेदारों को खुला वर्क परमिट मिलने की स्वचालित पात्रता खोनी पड़ेगी, जिससे कई लोग अपने जोखिम मूल्यांकन के दौरान खुद का समर्थन नहीं कर पाएंगे। ओटावा का कहना है कि यह कदम रिकॉर्ड 196,000 मामलों की लंबित सूची को कम करने और कनाडा को उसके सुरक्षित तीसरे देश समझौते के दायित्वों के अनुरूप लाने के लिए आवश्यक है। नियोक्ताओं के लिए यह नीति अनुपालन संबंधी चेतावनियां बढ़ाती है: ऐसे विदेशी नागरिक को काम पर रखना या काम पर बनाए रखना जो अयोग्य पाया गया है, IRCC नियमों का उल्लंघन हो सकता है और प्रति कर्मचारी CAD 50,000 तक का जुर्माना लग सकता है। इसलिए कंपनियों को उन कर्मचारियों से अद्यतन इमिग्रेशन दस्तावेज मांगने चाहिए जिनके शरणार्थी दावे लंबित हैं और कानूनी सहायता के लिए रेफरल देने पर विचार करना चाहिए।
