Bộ Di trú Canada đã bắt đầu gửi thông báo đến khoảng 30.000 người xin tị nạn, cảnh báo rằng hồ sơ của họ có thể bị coi là không đủ điều kiện để được xét xử toàn diện trước Ban Bảo vệ Người tị nạn. Những lá thư này, được CBC đưa tin lần đầu vào ngày 10 tháng 4 năm 2026, xuất phát từ Dự luật C-12 — một đạo luật an ninh biên giới nghiêm ngặt hơn, siết chặt điều kiện xin tị nạn khi được phê chuẩn vào ngày 26 tháng 3. Theo quy định sửa đổi, các đơn xin có thể bị từ chối ngay từ đầu nếu người nộp đơn đã đi qua một “quốc gia thứ ba an toàn”, đã từng nộp đơn ở một khu vực khác, hoặc nhập cảnh Canada không hợp pháp hơn 14 ngày trước khi nộp đơn. Những người nhận được thư được khuyên rằng họ có thể phải trải qua Đánh giá Rủi ro Trước khi Trục xuất nhanh thay vì phiên điều trần trực tiếp, và nên “lên kế hoạch rời Canada” nếu không có bằng chứng mới nào được đưa ra. Các luật sư di trú chỉ trích việc gửi thông báo đại trà này, cho rằng các vấn đề phức tạp về độ tin cậy không thể được đánh giá công bằng chỉ qua giấy tờ. Họ cũng lưu ý rằng những người bị ảnh hưởng sẽ mất quyền tự động được cấp giấy phép làm việc mở, khiến nhiều người không thể tự nuôi sống bản thân trong thời gian chờ đánh giá rủi ro. Chính phủ Ottawa phản hồi rằng biện pháp này cần thiết để giảm bớt lượng hồ sơ tồn đọng kỷ lục lên đến 196.000 vụ và để phù hợp với các nghĩa vụ trong Hiệp định Quốc gia Thứ ba An toàn của Canada. Đối với các nhà tuyển dụng, chính sách này đặt ra cảnh báo về tuân thủ: việc tuyển dụng hoặc tiếp tục sử dụng người nước ngoài bị xác định không đủ điều kiện có thể vi phạm quy định của IRCC và bị phạt lên đến 50.000 CAD cho mỗi người lao động. Do đó, các công ty nên yêu cầu người lao động có hồ sơ tị nạn đang chờ xử lý cung cấp giấy tờ di trú cập nhật và cân nhắc việc giới thiệu hỗ trợ pháp lý.
