
कनाडा के नए "कनाडा के आव्रजन प्रणाली और सीमाओं को मजबूत करने के अधिनियम" (बिल C-12) के मानव और संचालन संबंधी गहरे प्रभाव पहले ही दिखने लगे हैं। 12 अप्रैल को CityNews Calgary में प्रकाशित एक Canadian Press जांच में मोहम्मद अल हिंदी का परिचय दिया गया है—एक फिलिस्तीनी व्यक्ति जिन्होंने 2023 में अपनी कनाडाई बहन को किडनी दान की, लेकिन अब C-12 के पीछे हटकर लागू होने वाले एक साल के दायर करने के नियम के कारण शरणार्थी सुनवाई के लिए अयोग्य हो सकते हैं। 26 मार्च से लागू प्रावधानों के तहत, जो शरणार्थी अपने पहले कनाडा प्रवेश के 12 महीने से अधिक समय बाद दावा करते हैं, उन्हें शरणार्थी संरक्षण विभाग में संदर्भित किए जाने से इनकार किया जा सकता है। आव्रजन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा (IRCC) ने लगभग 30,000 लोगों को "प्रक्रियात्मक निष्पक्षता पत्र" जारी करना शुरू कर दिया है, जिसमें उनसे पूछा गया है कि उनके दावे क्यों आगे बढ़ने चाहिए। यदि अधिकारी को संतुष्ट नहीं किया गया, तो आवेदकों को केवल कागजी प्री-रिमूवल रिस्क असेसमेंट में भेजा जा सकता है, जिसकी मंजूरी दर काफी कम होती है और कानूनी विकल्प सीमित होते हैं। CityNews से बात करने वाले आव्रजन वकील चेतावनी देते हैं कि यह बदलाव प्रक्रिया को अधूरा छोड़ देता है और उन परिवार से जुड़े प्रवासियों को असमान रूप से प्रभावित करता है जो मानवीय कारणों से कानूनी रूप से कनाडा आए थे और बाद में अपने देश की बिगड़ती स्थिति के कारण सुरक्षा मांग रहे हैं। आलोचक ओटावा पर आरोप लगाते हैं कि वे 3 लाख से अधिक लंबित दावों के बोझ को शरणार्थियों को रोकने और सरकार के कम किए गए आव्रजन लक्ष्यों के अनुरूप समायोजन करने के बहाने के रूप में इस्तेमाल कर रहे हैं। शरणार्थियों का समर्थन करने वाले नियोक्ता और विश्वविद्यालय, जो भर्ती या प्रायोजन कार्यक्रमों के माध्यम से मदद करते हैं, के लिए यह नया कानून अनिश्चितता पैदा करता है। शरणार्थी दावे से जुड़े वर्क परमिट रद्द किए जा सकते हैं यदि पात्रता अस्वीकृत हो, जिससे स्टाफिंग योजनाएं और अध्ययन कार्यक्रम खतरे में पड़ सकते हैं। मोबिलिटी पेशेवरों को चाहिए कि वे शरणार्थी दावेदार दस्तावेज रखने वाले कर्मचारियों का ऑडिट करें और वैकल्पिक परमिट श्रेणियों या मानवीय और सहानुभूतिपूर्ण (H&C) आवेदन सहित आकस्मिक योजनाएं तैयार करें। IRCC जोर देता है कि ये पत्र निर्वासन आदेश नहीं हैं और जो लोग अयोग्य पाए जाते हैं वे जोखिम आकलन के माध्यम से सुरक्षा की मांग कर सकते हैं। फिर भी, यह स्थिति बिल C-12 के तहत विदेशी राष्ट्रीय स्थिति की त्वरित कानूनी समीक्षा और लंबित शरण दावों वाले व्यक्तियों की भर्ती या स्थानांतरण पर अद्यतन कॉर्पोरेट नीतियों की आवश्यकता को उजागर करती है।