Nova lei de fronteira deixa milhares de requerentes de refúgio — incluindo doador de rim de Gaza — em situação de impasse

A nova Lei de Fortalecimento do Sistema de Imigração e das Fronteiras do Canadá (Projeto de Lei C-12) já está causando impactos humanos e operacionais significativos. Uma investigação da Canadian Press, publicada pela CityNews Calgary em 12 de abril, traz o perfil de Mohammed Al Hindi — um palestino que doou um rim para sua irmã canadense em 2023, mas que agora pode ser considerado inelegível para uma audiência de refugiado devido à regra retroativa de apresentação de pedidos em até um ano do C-12. Segundo as disposições que entraram em vigor em 26 de março, requerentes de asilo que apresentaram seus pedidos mais de 12 meses após a primeira entrada no Canadá podem ter seu encaminhamento à Divisão de Proteção ao Refugiado negado.

O Ministério da Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) começou a enviar “cartas de justiça processual” para cerca de 30 mil pessoas, solicitando que justifiquem por que seus pedidos devem prosseguir. A não satisfação do oficial pode levar os requerentes a uma Avaliação de Risco Pré-Remoção apenas documental, que tem uma taxa de aprovação muito menor e oferece recursos legais limitados. Advogados de imigração entrevistados pela CityNews alertam que a mudança prejudica o devido processo legal e afeta desproporcionalmente pessoas ligadas a familiares que entraram no Canadá legalmente — muitas vezes por motivos humanitários — antes de buscarem proteção devido à piora das condições em seus países de origem.



Críticos acusam Ottawa de usar o acúmulo de processos (agora superior a 300 mil pedidos) como pretexto para desencorajar requerentes de asilo e alinhar os níveis gerais de imigração às metas reduzidas do governo. Para empregadores e universidades que apoiam refugiados por meio de programas de contratação ou patrocínio, a nova lei traz incertezas. Permissões de trabalho vinculadas a pedidos de refúgio podem ser canceladas se a elegibilidade for negada, colocando em risco planos de contratação e programas de estudo. Profissionais de mobilidade devem revisar os funcionários que possuem documentação de requerentes de refúgio e preparar planos de contingência, incluindo categorias alternativas de permissão ou pedidos humanitários e compassivos (H&C).

O IRCC insiste que as cartas não são ordens de deportação e destaca que os considerados inelegíveis ainda podem buscar proteção por meio de avaliações de risco. No entanto, a situação em desenvolvimento evidencia a necessidade de uma revisão legal rápida do status de estrangeiros sob o Projeto de Lei C-12 e de políticas corporativas atualizadas para contratação ou realocação de pessoas com pedidos de asilo pendentes.