भारत ने OCI कार्यक्रम में बड़ा बदलाव किया: पात्रता बढ़ी, पासपोर्ट अपडेट में देरी पर जुर्माना लागू

भारत के गृह मंत्रालय ने दस वर्षों में पहली बार ओवरसीज सिटिजन ऑफ इंडिया (OCI) नियमों का व्यापक पुनर्लेखन किया है। 1 अप्रैल 2026 से प्रभावी, श्रीलंका के भारतीय मूल तमिलों की पांचवीं और छठी पीढ़ी के वंशज और अन्य 'राज्यहीन' समुदाय अब OCI स्थिति के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिससे भारत में आजीवन वीजा-मुक्त प्रवेश और रोजगार के अधिकार प्राप्त करने वालों की संख्या बढ़ जाएगी।

मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव छह महीने की "कूल-ऑफ" अवधि का समाप्त होना है, जिसके तहत दीर्घकालिक वीजा धारकों को OCI आवेदन करने से पहले भारत में आधा वर्ष बिताना पड़ता था। अब नए आगंतुक अधिकारी और उनके परिवार लगभग तुरंत ही आवेदन कर सकते हैं, जिससे असाइनमेंट की तैयारी में समय की बचत होगी और महंगे अस्थायी वीजा विस्तार की जरूरत कम होगी।

नए नियमों में कड़ाई भी बढ़ाई गई है: OCI कार्डधारकों को हर नए पासपोर्ट को जारी होने के तीन महीने के भीतर अपलोड करना होगा, अन्यथा 25 अमेरिकी डॉलर का प्रशासनिक जुर्माना देना होगा। आव्रजन ब्यूरो ने पासपोर्ट-OCI डेटा को एयरपोर्ट ई-गेट्स से जोड़ा है, जिससे पुराने पासपोर्ट नंबर पर स्वचालित रूप से मैनुअल जांच शुरू हो जाएगी, जो समय पर अपडेट करने के लिए प्रोत्साहन है।



गृह मंत्रालय ने OCI डेटाबेस को इमिग्रेशन, वीजा, विदेशी पंजीकरण और ट्रैकिंग (IVFRT) प्लेटफॉर्म से जोड़ा है, जिससे ठहराव अवधि और रोजगार इतिहास पर रियल-टाइम विश्लेषण संभव होगा। भारत में विदेशी कर्मचारियों को नियमित रूप से घुमाने वाली कंपनियों को अपनी आंतरिक जांच सूची अपडेट करनी होगी और यात्रियों को कड़े समयसीमा के बारे में जागरूक करना होगा।

फ्रैगोमेन के विशेषज्ञों का कहना है कि संगठनों को HRIS सिस्टम में स्वचालित अनुस्मारक बनाना चाहिए क्योंकि "उदासीनता के दिन अब खत्म हो गए हैं।"

व्यवहार में, यह आधुनिक नियम वैश्विक भारतीय प्रवासी समुदाय के लिए तेज़ पहुंच और नियोक्ताओं के लिए अधिक पूर्वानुमेय अनुपालन वातावरण का वादा करते हैं। लेकिन इसका दूसरा पहलू भी स्पष्ट है: रिकॉर्ड की सही देखभाल न करने पर जुर्माने, द्वितीयक जांच और बड़ी संख्या में OCI आवेदकों को प्रायोजित करने वाली कंपनियों के लिए प्रतिष्ठा जोखिम हो सकता है।