30 अप्रैल को रबात में बोलते हुए, विदेश मंत्री योहान वेडेफुल ने मोरक्को को एक "विश्वसनीय प्रतिभा साझेदार" के रूप में सराहा, यह बताते हुए कि 2024-25 में 13,500 से अधिक मोरक्कन नागरिकों ने जर्मनी के लिए कार्य या प्रशिक्षण वीजा प्राप्त किए हैं। इनमें से 3,000 से अधिक नर्सें या नर्सिंग प्रशिक्षु थीं—एक ऐसा क्षेत्र जहां जर्मन अस्पतालों को 2030 तक 1,90,000 कर्मचारियों की कमी का सामना करना पड़ सकता है। मंत्री ने कहा कि बर्लिन ‘टैलेंट पार्टनरशिप्स’ के तहत इस सफलता को अन्य देशों के साथ भी दोहराना चाहता है, जो स्किल्ड-वर्कर इमिग्रेशन एक्ट का हिस्सा है। मोरक्को के साथ अब चर्चा ऑटोमोटिव सप्लाई चेन, एग्रीटेक और ग्रीन हाइड्रोजन पर केंद्रित है, जिसमें जर्मनी द्वि-प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और तेज वीजा प्रक्रिया की पेशकश कर रहा है, बदले में संरचित भाषा तैयारी की मांग की जा रही है। वेडेफुल ने स्वीकार किया कि आक्रामक विदेशी भर्ती को ‘ब्रेन ड्रेन’ बढ़ाने की आलोचना का सामना करना पड़ता है, और उन्होंने छात्रवृत्ति कार्यक्रमों का वादा किया जो परिपत्र प्रवासन और कौशल पुनः स्थानांतरण को प्रोत्साहित करें। उन्होंने स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों के लिए B1 स्तर की जर्मन भाषा की आवश्यकता पर भी जोर दिया—जहां कई उम्मीदवार असफल होते हैं। जर्मन नियोक्ताओं के लिए ये बयान द्विपक्षीय भर्ती मार्गों के लिए राजनीतिक समर्थन जारी रहने का संकेत हैं, जो सामान्य दूतावास कतारों को छोड़कर पूर्व-प्रमाणित सूचियों और नई वर्क एंड स्टे एजेंसी के माध्यम से काम करते हैं। मोरक्को से कर्मचारियों को नियुक्त करने वाली HR टीमों को तैनाती से पहले दो से चार महीने की भाषा प्रशिक्षण की योजना बनानी होगी। यह दौरा व्यापक यूरोपीय संघ प्रयासों के बीच हो रहा है, जो कानूनी गतिशीलता और पुनः प्रवेश सहयोग को जोड़ने वाले प्रवासन समझौतों पर बातचीत कर रहे हैं। विशेषज्ञ उम्मीद कर रहे हैं कि गर्मी की छुट्टियों से पहले जर्मनी-मोरक्को श्रम समझौते का नया प्रोटोकॉल हस्ताक्षरित होगा।
स्रोत: dpa-AFX via comdirect
