4月30日，德国外交部长约翰·瓦德富尔在拉巴特表示，摩洛哥是“值得信赖的人才合作伙伴”，并指出2024至2025年间已有超过1.35万名摩洛哥人获得德国工作或培训签证。其中，超过3000人为护士或护理培训生，而德国医院预计到2030年护士短缺将达到19万人。瓦德富尔部长表示，柏林希望在《技术工人移民法》的“人才合作伙伴”章节下，将这一成功模式推广至其他国家。目前，德国与摩洛哥的讨论重点集中在汽车供应链、农业科技和绿色氢能领域，德国提供双轨培训课程和加速签证通道，作为有结构化语言培训的回报。瓦德富尔承认，积极的海外招聘可能引发“人才流失”的批评，但承诺通过奖学金项目促进循环移民和技能回流。他还强调，医疗岗位需具备德语B1水平，而这是许多候选人面临的难点。对于德国雇主而言，这番表态意味着双边招聘通道将继续获得政治支持，借助预先审核名单和新设立的“工作与居留机构”，绕过普通使馆排队。人力资源团队在派遣摩洛哥员工前，需预留两到四个月的语言培训时间。此次访问正值欧盟推动结合合法流动与遣返合作的移民协议谈判之际。观察人士预计，德国与摩洛哥将于夏季休会前签署更新版劳工协议。
