Phát biểu tại Rabat ngày 30/4, Bộ trưởng Ngoại giao Johann Wadephul ca ngợi Maroc là “đối tác tài năng đáng tin cậy”, nhấn mạnh hơn 13.500 người Maroc đã nhận được visa làm việc hoặc đào tạo tại Đức trong giai đoạn 2024–25. Trong số đó, hơn 3.000 là y tá hoặc học viên y tá – một lĩnh vực mà các bệnh viện Đức dự kiến thiếu hụt 190.000 nhân sự vào năm 2030. Bộ trưởng cho biết Berlin muốn nhân rộng thành công này với các quốc gia khác theo chương ‘Đối tác Tài năng’ trong Luật Nhập cư Lao động Có kỹ năng. Các cuộc thảo luận với Maroc hiện tập trung vào chuỗi cung ứng ô tô, công nghệ nông nghiệp và hydro xanh, với Đức cung cấp chương trình đào tạo kép và lối đi visa ưu tiên đổi lại việc chuẩn bị ngôn ngữ có cấu trúc. Wadephul thừa nhận có những ý kiến chỉ trích việc tuyển dụng nước ngoài quá mạnh mẽ có thể gây ra ‘chảy máu chất xám’, cam kết các chương trình học bổng khuyến khích di cư vòng tròn và chuyển giao kỹ năng trở lại. Ông cũng nhấn mạnh yêu cầu trình độ tiếng Đức B1 cho các vị trí y tế – lĩnh vực mà nhiều ứng viên còn gặp khó khăn. Đối với nhà tuyển dụng Đức, phát biểu này cho thấy sự ủng hộ chính trị tiếp tục dành cho các hành lang tuyển dụng song phương, bỏ qua hàng đợi chung tại đại sứ quán nhờ danh sách được xác minh trước và Cơ quan Làm việc & Ở lại mới. Tuy nhiên, các đội ngũ nhân sự tuyển dụng từ Maroc cần dự trù từ hai đến bốn tháng đào tạo ngôn ngữ trước khi triển khai. Chuyến thăm diễn ra trong bối cảnh Liên minh châu Âu đang nỗ lực đàm phán các thỏa thuận di cư kết hợp giữa di chuyển hợp pháp và hợp tác tiếp nhận trở lại. Các chuyên gia dự đoán một giao thức thỏa thuận lao động Đức-Maroc được làm mới sẽ được ký kết trước kỳ nghỉ hè.
Nguồn: dpa-AFX via comdirect
