「幼少期入国者のための延期措置（DACA）」の更新手続きが、2016年以来最長の中央値待機期間に達したと、5月4日に発表されたAP通信のデータが示しています。申請者の中央値待機期間は現在70日であり、移民支援団体によると、多くのケースが6か月以上も停滞しており、米国市民権・移民局（USCIS）が推奨する120～150日の申請期間を大幅に超えています。この遅延は、2年間の就労許可が更新前に切れる受益者にとって、職を失ったり運転免許証の期限切れを招いたりする直接的な影響をもたらしています。フロリダの教師、テキサスの医療従事者、カリフォルニアのソフトウェアエンジニアは、雇用主が合法的に雇用できなくなったため、無給休暇や解雇を経験しています。更新申請中でも就労許可は延長されないため、期限内に申請していてもUSCISの処理遅延により不法就労状態に陥る可能性があります。USCISは、3月に導入された「強化された審査・精査」が遅延の原因であり、これはOperation PARRISの一環で、ソーシャルメディア、生体認証、財務記録の照合を行うものと説明しています。しかし批評家は、4月に同局の電子ケース管理システムが2度もダウンし、人員が他の優先執行業務に割かれたことを指摘しています。カリフォルニア州のアレックス・パディラ上院議員（民主党）は、この遅延を「容認できない官僚的被害」と非難し、特定の就労許可カテゴリーで認められているような自動180日延長の付与をUSCISに求めています。物流、ホスピタリティ、教育分野で多くのDACA労働者を抱える雇用主は、緊急措置を模索中です。影響を受けたスタッフを海外の契約社員に切り替えたり、資格があればH-1Bの上限免除ステータスを申請したりするケースもあります。移民弁護士は、更新申請は最大150日前に行い、可能な場合はプレミアム処理を利用し、I-9監査に備えて誠実な対応の記録を残すことを推奨しています。この事態は、重要な労働力を裁量的なプログラムに依存することの構造的な脆弱性を浮き彫りにしています。議会や裁判所が介入しない限り、更新の遅延は会計年度を通じて続き、数千人の「ドリーマー」が労働市場から締め出される可能性が高いと専門家は見ています。
