ڈیفرڈ ایکشن فار چلڈ ہڈ ارائیولز (DACA) کی تجدید کے عمل میں سست روی دیکھی گئی ہے، جو 2016 کے بعد سب سے طویل اوسط انتظار کا وقت ہے، جیسا کہ ایسوسی ایٹڈ پریس نے 4 مئی کو جاری کردہ ڈیٹا میں بتایا۔ درخواست دہندگان اب اوسطاً 70 دن انتظار کرتے ہیں، اور امیگرینٹ ایڈووکیسی گروپس کا کہنا ہے کہ کئی کیسز چھ ماہ سے زیادہ عرصے سے التوا کا شکار ہیں، جو کہ یو ایس سٹیزن شپ اینڈ امیگریشن سروسز (USCIS) کی تجویز کردہ 120-150 دن کی فائلنگ ونڈو سے کہیں زیادہ ہے۔ یہ تاخیر براہ راست ملازمتوں کے نقصان اور ڈرائیور لائسنس کی میعاد ختم ہونے کا سبب بنتی ہے، خاص طور پر ان افراد کے لیے جن کے دو سالہ ورک پرمٹ تجدید سے پہلے ختم ہو جاتے ہیں۔ فلوریڈا کے اساتذہ، ٹیکساس کے صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنان، اور کیلیفورنیا کے سافٹ ویئر انجینئرز نے بتایا ہے کہ انہیں بغیر تنخواہ چھٹی یا برطرفی کا سامنا کرنا پڑا کیونکہ ان کے آجر قانونی طور پر انہیں ملازمت نہیں دے سکتے تھے۔ چونکہ تجدید کی درخواست زیر التوا ہونے کی صورت میں بھی ملازمت کی اجازت میں توسیع نہیں ہوتی، اس لیے وقت پر درخواست دینے والے بھی USCIS کی سست پروسیسنگ کی وجہ سے غیر مجاز حیثیت میں آ سکتے ہیں۔ USCIS نے اس تاخیر کی وجہ مارچ میں متعارف کرائی گئی "بہتر جانچ پڑتال" کو قرار دیا ہے، جو آپریشن PARRIS کا حصہ ہے اور سوشل میڈیا، بایومیٹرک اور مالی ریکارڈز کی جانچ پڑتال کرتا ہے۔ تاہم ناقدین کا کہنا ہے کہ ایجنسی کا الیکٹرانک کیس مینجمنٹ سسٹم اپریل میں دو بار کریش ہو گیا اور عملہ دیگر ترجیحی انforcement کاموں میں لگایا گیا۔ سینیٹر ایلکس پیڈیلا (D-CA) نے ان تاخیرات کو "ناقابل قبول بیوروکریٹک نقصان" قرار دیا اور USCIS سے مطالبہ کیا کہ وہ کچھ ملازمت کی اجازت کی کیٹیگریز کی طرح خودکار 180 دن کی توسیع دے۔ ایسے آجر جن کے پاس بڑی تعداد میں DACA کارکن ہیں، خاص طور پر لاجسٹکس، ہاسپیٹیلٹی اور تعلیم کے شعبوں میں، عارضی حل تلاش کر رہے ہیں۔ کچھ متاثرہ عملے کو بیرون ملک کنٹریکٹر کے طور پر منتقل کیا جا رہا ہے، جبکہ دیگر H-1B کیپ-ایکسیمپٹ اسٹیٹس کے لیے درخواست دے رہے ہیں اگر ملازم اہل ہو۔ امیگریشن وکلاء تجویز کرتے ہیں کہ تجدید کی درخواست مکمل 150 دن پہلے جمع کروائی جائے، جہاں ممکن ہو پریمیم پروسیسنگ اپ گریڈ کی جائے، اور I-9 آڈٹس کے لیے نیک نیتی کے ثبوت فراہم کیے جائیں۔ یہ صورتحال اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ اہم لیبر کی ضروریات کے لیے انفرادی پروگراموں پر انحصار ایک ساختی کمزوری ہے۔ جب تک کانگریس یا عدالتیں مداخلت نہیں کرتیں، ماہرین توقع کرتے ہیں کہ تجدید کی تاخیر مالی سال کے دوران جاری رہے گی، جس سے ہزاروں مزید "ڈریمروں" کو ورک فورس سے باہر رکھا جا سکتا ہے۔
