メトロポリア、誤解を招く勧誘で海外留学生エージェントとの関係を断絶

フィンランド最大の応用科学大学であるメトロポリア応用科学大学は、2026年5月9日、インド拠点の教育リクルート企業3社（KCオーバーシーズ、アップグラッド・エデュケーション、リープ・ジービー）との契約を解除したと発表しました。これは、内部監査とYleの調査報道番組MOTによる調査で、フィンランドの「学びながら働く」制度に関する体系的な誤解を招く情報提供が明らかになったためです。メトロポリアの副CEO、シモ・ムスティラ氏によると、秘密録音では代理店が学生に対し、パートタイムの仕事だけで学費を全額賄い、家族もすぐに帯同できると約束していましたが、これは生活費の証明や学期中の労働時間制限を求めるフィンランドの滞在許可規則に反しています。こうした誤った期待を抱いて渡航した学生の中には、初級のフィンランド語職が少ない現実に直面し、借金を抱え、フードバンクや非公式な仕事に頼るケースも出ています。

この決定は、ペッテリ・オルポ首相率いる中道右派政権が、非EU学生の最低生活費要件を月560ユーロから約1,000ユーロに引き上げ、家族帯同申請を学生がフィンランドに12か月滞在してから可能にする法案を準備している中でのものです。大学側は、代理店がフィンランドを「学びながら働ける理想的な国」と過剰に宣伝し続けることによる評判の悪化を懸念しており、ヘルシンキのLAB応用科学大学も代理店契約の見直しを進めていますが、まだ契約解除には至っていません。



ICT、工学、看護分野で国際的な人材不足を補う企業にとって、このスキャンダルは一長一短です。厳格な審査は真に意欲ある学生の定着率向上につながる可能性がある一方で、すでに限られている第三国からの人材流入をさらに減少させる恐れもあります。人事部門は、今後の学生から就労ビザへの切り替えに際し、より長い準備期間と厳しい証明要件を見越して計画を立てる必要があります。実務面では、多国籍企業は、2026年8月に施行される見込みの新ルールにより、学生の家族が渡航初日から同行できなくなる可能性があることを派遣者の家族に伝えるべきです。

教育機関は現在、代理店契約により厳格なデューデリジェンス条項を盛り込む作業を急いでおり、フィンランド移民局（Migri）も国際学生の経済的裏付けに関する到着後のチェックを強化する見込みです。