Migri Terbitkan Pedoman Terbaru 2026 untuk Izin Kerja Musiman

Dengan musim panen musim panas dan musim wisata di Finlandia yang semakin dekat, Layanan Imigrasi Finlandia (Migri) pada 18 Mei 2026 menerbitkan panduan terbaru mengenai skema kerja musiman tiga tingkat di negara tersebut. Klarifikasi ini muncul di tengah peringatan dari petani, perusahaan kehutanan, dan resor di Lapland tentang kekurangan tenaga kerja yang parah. Aturannya sendiri bukan hal baru – Finlandia sudah menerapkan visa kerja musiman selama 90 hari, sertifikat 90 hari untuk warga negara bebas visa, dan izin tinggal yang berlaku hingga sembilan bulan. Yang baru adalah penekanan Migri pada penggunaan portal digital Enter Finland, pengujian pasar tenaga kerja yang lebih ketat untuk pekerjaan berdurasi enam hingga sembilan bulan, serta pengingat bahwa pemegang status perlindungan sementara Uni Eropa (terutama banyak warga Ukraina) dapat bekerja di pekerjaan musiman tanpa izin tambahan. Migri juga mendorong para pemberi kerja untuk mendaftar di “Enter Finland for Employers” agar dapat mengunggah syarat kerja secara elektronik; aplikasi yang diajukan melalui cara ini mendapatkan biaya lebih rendah dan proses lebih cepat. Untuk penugasan lebih dari enam bulan, perusahaan kini harus mendokumentasikan upaya perekrutan mereka di dalam Wilayah Ekonomi Eropa – persyaratan yang akan ditegakkan lebih ketat selama musim 2026. Sementara itu, pekerja asing diingatkan bahwa izin musiman mengikat mereka pada pemberi kerja yang tercantum dalam dokumen. Berpindah pekerjaan di tengah musim memerlukan pengajuan perubahan izin, dan bekerja tanpa izin yang tepat dapat membahayakan visa Schengen di masa depan. Migri mencatat bahwa inspeksi akan fokus pada standar akomodasi dan pembayaran upah minimum sektoral yang diatur. Bagi manajer mobilitas, hal utama yang perlu diperhatikan adalah waktu: pemetik buah beri, staf hotel, dan kru kehutanan harus mengajukan secara online jauh sebelum tanggal mulai kerja, karena volume pengajuan meningkat tajam pada Juni dan Juli. Pemberi kerja yang tidak memanfaatkan alat elektronik baru ini berisiko mengalami keterlambatan yang dapat menyebabkan kekurangan staf saat musim puncak Finlandia.