इंटरस्टाफ़ के विश्लेषण के अनुसार, नियोक्ता प्रायोजित वीजा अब ऑस्ट्रेलिया के 2026-27 के आवक में प्रमुख भूमिका निभा रहे हैं।

पर्थ स्थित माइग्रेशन एजेंसी इंटरस्टाफ ने कानूनी प्लेटफॉर्म मोंडक्व पर लिखा है कि 2026-27 के माइग्रेशन प्रोग्राम में नियोक्ता प्रायोजन की ओर एक निर्णायक नीति बदलाव देखने को मिल रहा है। उनके विश्लेषण के अनुसार, नियोक्ता-प्रायोजित आवंटन में साल-दर-साल 32% की वृद्धि हुई है, जो 58,040 स्थानों तक पहुंच गया है, जो सभी अन्य कुशल श्रेणियों से कहीं अधिक है। कंपनी ने बताया कि टेम्पररी रेजिडेंस ट्रांजिशन (TRT) स्ट्रीम—जो TSS 482 धारकों को दो साल बाद स्थायी निवास प्राप्त करने की अनुमति देता है—उन कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण होगा जो इंजीनियरिंग, स्वास्थ्य और आईटी में दुर्लभ प्रतिभा को बनाए रखना चाहती हैं। इंटरस्टाफ ने यह भी बताया कि क्षेत्रीय कुशल कार्य मार्गों में सबसे बड़ा नुकसान हुआ है, जो 18,890 स्थानों की कमी दर्शाता है। इसका मतलब है कि क्षेत्रीय नियोक्ताओं को लेबर-अग्रीमेंट छूट और डिज़ाइनेटेड एरिया माइग्रेशन एग्रीमेंट्स (DAMAs) पर अधिक निर्भर रहना पड़ेगा। इसके अलावा, 491 और 494 वीजा कोटा में कमी के कारण प्रतिस्पर्धा और तेज़ होगी, जिससे अंक कट-ऑफ बढ़ सकते हैं और नामांकन प्रक्रिया लंबी हो सकती है। रिपोर्ट में सरकार के 2026 के अंत में कुशल-पॉइंट्स टेस्ट को 'सुधारने' के वादे को भी उजागर किया गया है, जो संभवतः युवा, उच्च वेतन पाने वाले और STEM योग्य आवेदकों को प्राथमिकता देगा। मानव संसाधन टीमों को सलाह दी गई है कि वे अपने वर्तमान प्रायोजित कर्मचारियों का आगामी मानदंडों के अनुसार ऑडिट करें और मांग बढ़ने से पहले कौशल मूल्यांकन कर लें। वैश्विक रूप से गतिशील कर्मचारियों के लिए, बढ़ा हुआ नियोक्ता-प्रायोजित पूल अच्छी खबर है—बशर्ते वेतन और पद मानक 1 जुलाई 2026 को बढ़ने वाले इंडेक्स्ड टेम्पररी स्किल्ड माइग्रेशन इनकम थ्रेशोल्ड (TSMIT) के अनुरूप हों। इंटरस्टाफ ने चेतावनी दी है कि गैर-अनुपालन करने वाले प्रायोजकों के खिलाफ ऑडिट कड़े होंगे और ब्रिजिंग वीजा धारकों को अपने कार्य-अधिकारों की शर्तों पर ध्यान देना चाहिए ताकि अनजाने में नियमों का उल्लंघन न हो। संक्षेप में, ऑस्ट्रेलिया का दरवाजा खुला है, लेकिन अब यह नियोक्ता-नेतृत्व वाले मार्ग, उच्च वेतन और घरेलू अर्थव्यवस्था में पहले से योगदान देने वाले आवेदकों को प्राथमिकता देने की शर्तों पर खुला है।